
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Manager (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Compétences :
- Anglais
- Communication
- Digitale
- Développement commercial
- Cold Calling
- + 1 compétence
Lieux :
- Peyrolles-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Triangle Talent, recherche pour son client, une ESN spécialisée dans les applications métiers, un BUSINESS DEVELOPER , pour la commercialisation de leur solution SaaS et la vente de projets web, expérimentée en développement de nouveaux business et stratégie growth.
Vos principales missions seront:
- Prospecter activement par téléphone et Social Selling pour établir des contacts avec des décideurs clés.
- Qualifier les leads en évaluant leurs besoins.
- Assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vente (rdv's exploration, présentation, envoi de devis, lancement de la mission)
- Assurer le suivi des prospects dans notre CRM
-Définir les offres produits avec le marketing et la direction
- Définir l'ensemble des cibles et segments de business
- Animer une veille permanente des outils et service du marché
Management en collaboration directe avec le dirigeant :
- Pilotage de la stratégie de Growth Hacking en collaboration avec le marketing et l'équipe produit
- Suivi quotidien des résultats et des objectifs
- Présentation des chiffres mensuels à la direction
- Reporting clients hebdo
- Chasse de nouvelles opportunités
- Anglais obligatoire
Vos principales missions seront:
- Prospecter activement par téléphone et Social Selling pour établir des contacts avec des décideurs clés.
- Qualifier les leads en évaluant leurs besoins.
- Assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vente (rdv's exploration, présentation, envoi de devis, lancement de la mission)
- Assurer le suivi des prospects dans notre CRM
-Définir les offres produits avec le marketing et la direction
- Définir l'ensemble des cibles et segments de business
- Animer une veille permanente des outils et service du marché
Management en collaboration directe avec le dirigeant :
- Pilotage de la stratégie de Growth Hacking en collaboration avec le marketing et l'équipe produit
- Suivi quotidien des résultats et des objectifs
- Présentation des chiffres mensuels à la direction
- Reporting clients hebdo
- Chasse de nouvelles opportunités
- Anglais obligatoire
Description du profil
-Connaissance des outils digitaux : Sales Navigator, Kaspr, Zoho, Slack ...
-Capacité à s'organiser et à prioriser
-Esprit d'équipe développé et volonté de contribuer au succès collectif.
-Dynamisme, motivation et orientation résultats, avec une forte capacité à travailler en autonomie.
-Excellentes compétences en communication, à l'aise avec le Cold Calling et capable de créer rapidement un rapport avec les prospects.
-Aisance dans les présentation en Visio et en présentiel d'outils digitaux
-Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement en rapide évolution.
-Forte attirance pour le digital et ses outils.
-Compréhension technique de l'environnement SaaS, PaaS
AVANTAGES :
- Rémunération compétitive composée d'un fixe + commissions attractives.
- Objectifs et primes réalisables.
- Ordinateur portable, mutuelle et prévoyance.
- Organisation en mode Start-up
- Formations régulières pour progresser professionnellement.
- RTT
- Télétravail hybride
- Anglais courant
-Capacité à s'organiser et à prioriser
-Esprit d'équipe développé et volonté de contribuer au succès collectif.
-Dynamisme, motivation et orientation résultats, avec une forte capacité à travailler en autonomie.
-Excellentes compétences en communication, à l'aise avec le Cold Calling et capable de créer rapidement un rapport avec les prospects.
-Aisance dans les présentation en Visio et en présentiel d'outils digitaux
-Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement en rapide évolution.
-Forte attirance pour le digital et ses outils.
-Compréhension technique de l'environnement SaaS, PaaS
AVANTAGES :
- Rémunération compétitive composée d'un fixe + commissions attractives.
- Objectifs et primes réalisables.
- Ordinateur portable, mutuelle et prévoyance.
- Organisation en mode Start-up
- Formations régulières pour progresser professionnellement.
- RTT
- Télétravail hybride
- Anglais courant
Salaire et avantages
OUI
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE TALENT C'EST...
Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique. Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines. Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d'approche directe pour attirer les meilleurs profils. Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure.
Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique. Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines. Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d'approche directe pour attirer les meilleurs profils. Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure.
Référence : LINKBUS 25725082
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