
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- Excel
- Prospection commerciale
Lieux :
- Saint-Aubin-des-Châteaux (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Directeur·rice Commercial·e Métaux (H/F)
Pays de la Loire - Bretagne
Et si votre expertise commerciale devenait un levier majeur de l'économie circulaire ?
Implantée depuis plus d'un siècle dans l'Ouest, notre entreprise cliente est un acteur industriel indépendant et familial, reconnu pour son savoir-faire dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets.
Sur un site industriel de grande envergure et au cœur des territoires Pays de la Loire et Bretagne, ses équipes transforment chaque année des milliers de tonnes de matières en ressources utiles pour l'industrie et l'énergie, avec une ambition claire : tendre vers 100 % de valorisation.
Aujourd'hui, pour accompagner la structuration et le développement de son pôle métaux, notre client recrute un·e Directeur·rice Commercial·e Métaux, véritable chef d'orchestre commercial et technique.
Votre rôle : développer, structurer, entraîner
Rattaché·e à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement des achats et de la valorisation des métaux ferreux et non ferreux, tous secteurs confondus : industrie, chantiers, démolition, réseaux de récupérateurs, garages, apporteurs d'affaires.
Développement commercial
- Identifier et conquérir de nouveaux partenaires fournisseurs
- Analyser les flux matières (quantités, qualités, contraintes de sites)
- Construire des offres d'achat rentables et sur mesure (prix, logistique, préparation, filières)
- Négocier des contrats longs comme des lots opportunistes
- Être force de proposition sur les solutions de collecte et de stockage
Management
- Piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux spécialisés métaux
- Définir les objectifs, suivre la rentabilité, structurer la prospection
- Mettre en place un reporting clair et utile pour la Direction
Dimension transverse & filières
- Apporter votre expertise métaux en support des équipes internes
- Collaborer étroitement avec l'exploitation, la logistique et le service clients
- Maîtriser les cahiers des charges des filières de reprise
- Anticiper les flux, gérer les stocks et saisir les opportunités de marché
- Participer activement aux réseaux professionnels du secteur
Description du profil
Votre profil
- Expérience commerciale confirmée en industrie ou services à l'industrie
- Très bonne maîtrise de la démarche commerciale et de la négociation
- Goût prononcé pour la prospection, le terrain et la conquête
- À l'aise avec les chiffres, les marges, la rentabilité (Excel indispensable)
- Leadership naturel, capacité à fédérer et structurer une équipe
- Rigueur, autonomie, curiosité et esprit de solution
- Sens du relationnel, posture sincère et professionnelle
- Une connaissance du secteur des déchets ou des métaux est un atout, mais la capacité d'apprentissage et l'engagement priment.
Ce que vous y gagnerez
- Un poste stratégique, à fort impact économique et environnemental
- Une entreprise solide, indépendante, en croissance continue
- Un environnement industriel concret, loin des fonctions commerciales "hors sol"
- Une vraie marge de manœuvre et un rôle reconnu dans les décisions
Rémunération & avantages
- 50 à 70 K€ brut annuel en fixe, selon profil
- Variable sur objectifs
- Prime de participation (≈ 2 500 à 3 500 € brut/an ces dernières années)
- Véhicule de fonction
L'entreprise : CAMO EMPLOI
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
RDV sur www.camo-emploi.fr, rejoignez-nous !
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