Recherche Business Developer - Investisseur - Associé / Directeur (H/F) CANAL CHR
Loiré (49)Indépendant / Franchisé
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Développement commercial
- CRM
Lieux :
- Loiré (49)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Temps Plein
Description du poste
Offre d'association - Business Developer / Investisseur / Directeur Commercial
Dans le cadre du lancement opérationnel du projet OptiEntreprise / BonsPlansRemises, nous recherchons un profil entrepreneurial et engagé pour rejoindre l'aventure en tant que Business Developer, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de Directeur Commercial et Associé minoritaire, dans une logique de croissance partagée.
À propos du projet
OptiEntreprise est une solution unique sur le marché, combinant :
L'optimisation des charges fixes des entreprises,
Des avantages salariés, accessibles avec ou sans CSE,
Un accompagnement stratégique sur-mesure pour dirigeants,
Une plateforme de cession/acquisition d'entreprises,
Un réseau social professionnel dédié aux TPE/PME.
Les plateformes sont prêtes, les services sont opérationnels, et les premiers partenaires sont engagés. Le projet est désormais en phase de déploiement commercial, avec pour ambition de structurer un réseau d'agences locales dans chaque grande ville.
Votre mission
Nous recherchons un(e) Business Développer / Associé(e) capable de :
Lancer la première agence dans le département 44 (Loire-Atlantique),
Recruter, animer et encadrer une équipe de commerciaux freelances,
Développer un réseau de clients TPE/PME,
Participer activement à la stratégie de croissance,
S'impliquer financièrement (apport défini selon le profil), avec un retour sur chiffre d'affaires jusqu'à x3 via un système de royalties,
Évoluer à terme vers le poste de Directeur Commercial, Directeur de Secteur, voire DG, selon l'implication et les compétences.
Profil recherché
Expérience significative en développement commercial B2B, idéalement auprès de TPE/PME,
Solides compétences en vente, négociation, structuration de réseau,
Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent),
Forte capacité d'adaptation, persévérance, organisation, sens de l'engagement,
Goût du terrain et de la performance, avec une vision entrepreneuriale claire.
Modèle économique et potentiel
Une agence = 5 commerciaux
Chaque commercial vise 3 à 5 adhésions/mois à 2 700 € HT/an (30 % de commission)
Objectif : 1 à 3 cessions immobilières par commercial et par an
Une agence peut générer près de 594 000 € de CA annuel
70 % de renouvellement des adhésions en année 2
En année 3, le CA de renouvellement dépasse les nouvelles ventes
Le modèle est scalable : possibilité d'ouvrir 2 agences par département. L'objectif est de structurer un réseau national, rentable et duplicable.
Rémunération et association
Royalties sur CA généré jusqu'à x3 de l'investissement initial,
Rémunération : 5 % du CA de l'agence à partir de la 2e année,
Participation au capital en tant qu'associé(e) minoritaire,
Versements mensuels ou trimestriels des royalties,
Évolution possible vers des postes de direction régionale ou nationale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet structuré, opérationnel et prêt à démarrer,
Un modèle économique rentable et récurrent,
Une vision humaine, sociale et entrepreneuriale,
Des outils, plateformes et partenaires déjà en place,
Un fort potentiel de croissance territoriale et financière.
Engagement attendu
Une implication à 100 % est demandée sur la première année pour atteindre les objectifs et lancer l'activité locale.
La structuration et la délégation interviendront ensuite de manière progressive, avec une logique de duplication.
Dans le cadre du lancement opérationnel du projet OptiEntreprise / BonsPlansRemises, nous recherchons un profil entrepreneurial et engagé pour rejoindre l'aventure en tant que Business Developer, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de Directeur Commercial et Associé minoritaire, dans une logique de croissance partagée.
À propos du projet
OptiEntreprise est une solution unique sur le marché, combinant :
L'optimisation des charges fixes des entreprises,
Des avantages salariés, accessibles avec ou sans CSE,
Un accompagnement stratégique sur-mesure pour dirigeants,
Une plateforme de cession/acquisition d'entreprises,
Un réseau social professionnel dédié aux TPE/PME.
Les plateformes sont prêtes, les services sont opérationnels, et les premiers partenaires sont engagés. Le projet est désormais en phase de déploiement commercial, avec pour ambition de structurer un réseau d'agences locales dans chaque grande ville.
Votre mission
Nous recherchons un(e) Business Développer / Associé(e) capable de :
Lancer la première agence dans le département 44 (Loire-Atlantique),
Recruter, animer et encadrer une équipe de commerciaux freelances,
Développer un réseau de clients TPE/PME,
Participer activement à la stratégie de croissance,
S'impliquer financièrement (apport défini selon le profil), avec un retour sur chiffre d'affaires jusqu'à x3 via un système de royalties,
Évoluer à terme vers le poste de Directeur Commercial, Directeur de Secteur, voire DG, selon l'implication et les compétences.
Profil recherché
Expérience significative en développement commercial B2B, idéalement auprès de TPE/PME,
Solides compétences en vente, négociation, structuration de réseau,
Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent),
Forte capacité d'adaptation, persévérance, organisation, sens de l'engagement,
Goût du terrain et de la performance, avec une vision entrepreneuriale claire.
Modèle économique et potentiel
Une agence = 5 commerciaux
Chaque commercial vise 3 à 5 adhésions/mois à 2 700 € HT/an (30 % de commission)
Objectif : 1 à 3 cessions immobilières par commercial et par an
Une agence peut générer près de 594 000 € de CA annuel
70 % de renouvellement des adhésions en année 2
En année 3, le CA de renouvellement dépasse les nouvelles ventes
Le modèle est scalable : possibilité d'ouvrir 2 agences par département. L'objectif est de structurer un réseau national, rentable et duplicable.
Rémunération et association
Royalties sur CA généré jusqu'à x3 de l'investissement initial,
Rémunération : 5 % du CA de l'agence à partir de la 2e année,
Participation au capital en tant qu'associé(e) minoritaire,
Versements mensuels ou trimestriels des royalties,
Évolution possible vers des postes de direction régionale ou nationale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet structuré, opérationnel et prêt à démarrer,
Un modèle économique rentable et récurrent,
Une vision humaine, sociale et entrepreneuriale,
Des outils, plateformes et partenaires déjà en place,
Un fort potentiel de croissance territoriale et financière.
Engagement attendu
Une implication à 100 % est demandée sur la première année pour atteindre les objectifs et lancer l'activité locale.
La structuration et la délégation interviendront ensuite de manière progressive, avec une logique de duplication.
Salaire et avantages
Autre
L'entreprise : CANAL CHR
Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité.
Référence : 195FXVM
Recommandé pour vous

Angers (49)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 150 000 € par an Il y a 6 heures

Angers (49)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 110 000 € par an Il y a 6 jours

Angers (49)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 150 000 € par an Hier