
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
- Prospection
Lieux :
- Lens (62)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l'humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.
Vos missions:
Date de début : 06/03/2025
Description du profil
Profil recherché
- Pugnace, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge.
- Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez la prospection téléphonique/physique
- Titulaire d'un bac +2 idéalement en commerce
- Vous avez une première expérience en B to B en recrutement, ou avez une expérience en tant que commercial.
- Vous manifestez un bel esprit d'équipe, un vrai tempérament commercial doublé d'un(e) challenger ainsi qu'un attrait à être polyvalent(e).
- Vous connaissez le tissu économique du secteur et idéalement dans l'environnement du BTP.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
- Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Notre processus de recrutement est transparent :
- Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
- Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
- Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.
Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.