
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Chargé de commercialisation - F/H
Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, poste basé à Dijon, votre objectif sera de faire baisser la vacance.
En qualité de chargé(e) de commercialisation, vous gérez la commercialisation des lots vacants ou en préavis, de la recherche de candidats au passage en commission d'attribution, dans le respect de nos obligations contractuelles et réglementaires.
Plus particulièrement, vous identifiez les caractéristiques des biens à louer et les profils des candidats, vous rapprochez l'offre de la demande pour tout type de lot, vous planifiez les visites et constituez les dossiers de candidature, organisez des entretiens si nécessaire.
Vous suivez la vacance des logements et assure un reporting de l'activité auprès du responsable commercialisation. Vous mettez à jour les tableaux de bord relatifs à votre activité : propositions et motifs de refus, suivi des délais de réservations…
Aussi, votre rôle consiste à animer les pré-CAL (commission d'attribution logements) en lien avec le responsable commercialisation et les gestionnaires d'immeubles commercialisation.
Doté(e) d'une formation dans l'immobilier, vous maîtrisez les techniques de location.
Vous savez créer une relation clientèle, identifier les candidatures appropriées au bien.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez suivre une activité (réalisez des tableaux de suivi par exemple).
Poste basé à Dijon, à pourvoir en CDD (3/11/2025 au 31/08/2026) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Ce poste implique peu de déplacement.
Le mot du manager :
Parce que nos équipes de commercialisation sont au cœur de notre stratégie, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !

Date de début : 02/11/2025
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
Vous bénéficiez d'une expérience similaire dans ce domaine ou avez une connaissance du logement social.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif, possédez le sens de l'analyse et avez de l'aisance relationnelle.
Disponible et dynamique, vous savez gérer les priorités et organiser votre travail en toute autonomie.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tous les interlocuteurs.
Vous avez un véritable sens de la relation client.
Rejoindre ICF Habitat, c'est…
* Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale.
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Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
L'entreprise : ICF Habitat
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
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