Business Developer (H/F) - Spécialisé CHR (H/F) PIMAK FRANCE C.H.R
Claye-Souilly (77)CDI
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
- Turc
- Arabe
- EBP
- + 7 compétences
Lieux :
- Claye-Souilly (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons un(e) Business Developer ambitieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats pour structurer et dynamiser notre développement commercial.
Sous la supervision de la direction, vous serez en charge de :
- Définir et exécuter une stratégie de développement commercial dans le secteur CHR
- Réaliser un benchmark concurrentiel régulier
- Élaborer des business plans adaptés aux objectifs de croissance
- Répondre aux appels d'offres publics et privés dans le secteur des équipements CHR (expérience obligatoire)
- Accompagner les clients au showroom de Claye-Souilly et conclure des ventes B2B,
- Animer des réunions avec l'équipe de direction et nos partenaires dans le cadre des projets de développement
- Travailler en lien avec le community management pour l'animation des réseaux sociaux et la promotion de produits
- Réaliser de la prospection téléphonique et de la prospection terrain
- Créer et gérer des campagnes marketing, via e-mailing, SMS et autres canaux
- Identifier de nouvelles opportunités de vente sur différentes Marketplaces et autres canaux en ligne
- Proposer des solutions commerciales innovantes pour dynamiser les ventes
- Collaborer avec les équipes approvisionnement, stock et logistique pour programmer les livraisons clients
Profil recherché
- Bac+5 obligatoire en Management et entreprenariat , Communication, Gestion de projet ou Management de l'innovation
- Première expérience dans le monde du CHR obligatoire
- Maîtrise des langues : Français, Anglais, Arabe (obligatoires)
- Turc et Espagnol : un plus apprécié
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (niveau avancé)
- Compétence en Canva et outils de planification
- Maîtrise obligatoire d'un CRM de gestion commerciale (type EBP ou équivalent),
- Bon niveau en finance et contrôle de gestion
- Fibre commerciale et sens de la négociation
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Permis B- Être autonome dans ses déplacements.
Rémunération : Selon profil et expérience
Sous la supervision de la direction, vous serez en charge de :
- Définir et exécuter une stratégie de développement commercial dans le secteur CHR
- Réaliser un benchmark concurrentiel régulier
- Élaborer des business plans adaptés aux objectifs de croissance
- Répondre aux appels d'offres publics et privés dans le secteur des équipements CHR (expérience obligatoire)
- Accompagner les clients au showroom de Claye-Souilly et conclure des ventes B2B,
- Animer des réunions avec l'équipe de direction et nos partenaires dans le cadre des projets de développement
- Travailler en lien avec le community management pour l'animation des réseaux sociaux et la promotion de produits
- Réaliser de la prospection téléphonique et de la prospection terrain
- Créer et gérer des campagnes marketing, via e-mailing, SMS et autres canaux
- Identifier de nouvelles opportunités de vente sur différentes Marketplaces et autres canaux en ligne
- Proposer des solutions commerciales innovantes pour dynamiser les ventes
- Collaborer avec les équipes approvisionnement, stock et logistique pour programmer les livraisons clients
Profil recherché
- Bac+5 obligatoire en Management et entreprenariat , Communication, Gestion de projet ou Management de l'innovation
- Première expérience dans le monde du CHR obligatoire
- Maîtrise des langues : Français, Anglais, Arabe (obligatoires)
- Turc et Espagnol : un plus apprécié
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (niveau avancé)
- Compétence en Canva et outils de planification
- Maîtrise obligatoire d'un CRM de gestion commerciale (type EBP ou équivalent),
- Bon niveau en finance et contrôle de gestion
- Fibre commerciale et sens de la négociation
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Permis B- Être autonome dans ses déplacements.
Rémunération : Selon profil et expérience
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196HCXN
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