Critères de l'offre
Métiers :
- Brand manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Drupal
- Google Analytics
- SEO/SEM
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Brand Manager pour notre siège basée à Paris (75003).
En étroite collaboration avec Florian, le Responsable digital de Samsic RH, vous mettrez en œuvre un ensemble d'actions visant à développer la visibilité et la marque employeur de GIF Emploi vis-à-vis des candidats et des entreprises.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1. Déployer la stratégie de communication :
- Opérer une veille concurrentielle régulière des acteurs de l'intérim technique
- Définir les objectifs de communication et les cibles
- Sélectionner les moyens/canaux/supports pour atteindre ces cibles
- Travailler sur une stratégie de rétention de nos candidats
- Mesurer les performances des supports mis en œuvre et leur ROI
2. Gérer et animer les supports de communication :
- Déployer les supports de communication online (site, réseaux sociaux, CRM) et offline (plaquettes, brochures, livrets, présentations)
- Organiser des présentations de GIF Emploi dans les salons/forums/job datings et nouer des partenariats avec les écoles permettant de collecter des candidatures
- Rédiger des news, articles, interviews et éditer ces nouveaux contenus sur le site gif-emploi dans une optique de référencement naturel (SEO) sur le CMS Drupal
- Réaliser des supports de présentation, formation et suivi statistique
- Participer sur l'aspect fonctionnel à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux projets digitaux (mock-up, gabarits, parcours utilisateur)
3. Accompagner les agences dans leur transformation digitale
- Coordonner et former les agences dans l'utilisation de l'outil de gestion RH
- S'assurer du bon fonctionnement des outils et faire l'interface avec le service IT pour la maintenance et les demandes d'évolutions
- Sensibiliser et accompagner les agences sur l'utilisation des réseaux sociaux
Mettre en place des KPI pour mesurer la transformation digitale du groupe
4. Conseiller et accompagner les filiales internationales Samsic RH dans leur développement
- Echanger avec les filiales sur leurs besoins en communication et marketing digital
- Accompagner les filiales dans le déploiement des outils internes et leur communication externe
Coordonner et mettre en place les reportings com/digitale des filiales internationales
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ecole de commerce, en communication ou dans le domaine du digital ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 5 ans ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'organisation ?
Vous appréciez le travail en équipe ?
Vous avez excellent sens rédactionnel, et une parfaite maîtrise des outils informatique (SEO, Drupal, Google Analytics) ?
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (TOEIC niveau B2 à B1 minimum) ?
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous pensez être la personne qu'il nous faut ? N'attendez plus, dès maintenant !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
- Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
- Une ambiance familiale,
- De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération à partir de 40K€, à négocier en fonction de l'expérience.