Critères de l'offre
Métiers :
- Boulanger (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Saint-Apollinaire (21)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 11 € - 10 011 €
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'agence ADECCCO de DIJON nous recrutons pour l'un de nos client de la grande distribution, des BOULANGERS (H/F) en CTT. C'est peut-être vous ?
Vous devrez réaliser les tâches suivantes : accueil de la clientèle - conseils clients - cuisson du pain - confection des viennoiseries - conditionnement des produits -
Description du profil
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e), organisé(e)?
Vous connaissez les règles d'hygiènes et les protocoles à respecter,
Vous êtes doté(e) et à l'aise avec ces compétences ? Alors votre profil correspond à ce que nous recherchons, ce poste est pour vous !
L'entreprise : ADECCO
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.