Boucher(e) (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Boucher (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Boucher(e) (H/F) au sein d'un restaurant:
- Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et la découpe des carcasses.
- Vous veillez également à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous pouvez être amené à faire du service en salle
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application IZIWORK intérimaires sur App Store ou Google Play.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 14,00 € par heure
Avantages :
Salaire selon expérience
- 10% fin de mission
- 10% congés payés
- Un des meilleurs CET de France
- Demandes d'Acomptes
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de parrainage
Profil recherché
Titulaire d'un CAP/BEP Boucher, vous possédez idéalement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
