Bardeur (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Bardeur (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Outil de découpe
Lieux :
- Guipavas (29)
Conditions :
- CDI
- 13,5 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Bardeur (h/f) à Guipavas. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Préparer et sécuriser la zone de travail (échafaudages, nacelles, harnais, etc.)
- Lire les plans et schémas d'installation
- Monter et fixer les structures métalliques ou ossatures support
- Poser les éléments de bardage (panneaux, tôles, lames, etc.)
- Réaliser les finitions (étanchéité, habillages, joints)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 17,00 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation.
- Sens du travail en équipe et rigueur.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
