Avocat / Avocate (H/F) VALORIA RH

Valoria RH accompagne un cabinet d'avocats indépendant spécialisé en droit des affaires, intervenant auprès de dirigeants, fonds d'investissement, institutionnels et sociétés françaises et internationales.

Implanté à Aix-en-Provence, le cabinet s'appuie sur une équipe resserrée de 3 collaborateurs, favorisant une bonne répartition de la charge de travail, un fonctionnement fluide et un réel esprit d'équipe.

Dans le cadre d'un depart, le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social.

Tâches

Au sein de l'équipe droit social, vous interviendrez aux côtés des associés et des collaborateurs sur des dossiers riches et variés, en conseil comme en contentieux, auprès d'une clientèle composée de PME, de groupes français et internationaux, ainsi que de leurs dirigeants.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagner les clients en droit du travail - relations individuelles :
Rédaction et sécurisation des contrats de travail
Gestion des procédures disciplinaires et de licenciement
Intervenir en relations collectives :
Négociation et rédaction d'accords d'entreprise
Participation à l'élaboration de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)
Assister et représenter les clients devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale
Travailler en collaboration étroite avec les autres pôles du cabinet (corporate, fiscalité, contrats) dans le cadre d'opérations juridiques complexes et stratégiques
Contribuer à la qualité du conseil, au suivi des clients et au développement de la relation client
Des déplacements occasionnels sont à prévoir selon les dossiers.
Compétences requises

Avocat(e) titulaire du CAPA
Formation solide en droit social / droit du travail
Une première expérience en cabinet d'avocats est appréciée
Profil contentieux accepté, avec une volonté de se former au conseil
Rigueur, esprit d'analyse et excellentes qualités rédactionnelles
Goût du travail en équipe et sens du service client
Avantages

Cabinet à taille humaine, avec une charge de travail équilibrée

Dossiers à forte valeur ajoutée et grande diversité de problématiques

Ouverture aux profils orientés contentieux souhaitant se former et monter en compétences en conseil

Séminaires et temps forts organisés par le cabinet, favorisant la cohésion d'équipe

Environnement de travail stimulant, collaboratif et formateur