
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de crèche (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Services à domicile
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Saint-Germain-en-Laye (78)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Quelle perspective enrichissante envisagez-vous en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement accueillant, vous participerez au développement holistique et à l'épanouissement des jeunes enfants.
- Assurer un cadre sécurisant et stimulant favorisant le bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges
- Collaborer avec l'équipe pour suivre le développement et ajuster les activités en conséquence
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
- Frais de transports pris en charge: 50%
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fastt pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Dans un environnement accueillant, vous participerez au développement holistique et à l'épanouissement des jeunes enfants.
- Assurer un cadre sécurisant et stimulant favorisant le bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges
- Collaborer avec l'équipe pour suivre le développement et ajuster les activités en conséquence
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
- Frais de transports pris en charge: 50%
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fastt pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Date de début : 30/05/2025
Durée du contrat : 3 jours
Description du profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e) pour favoriser l'épanouissement des enfants.
- Capacités interpersonnelles pour interagir avec les enfants et les parents
- Aisance à organiser des activités d'éveil et de jeu adaptées
- Sens de l'observation et de la patience envers les tout-petits
- Titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est souhaité
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Capacités interpersonnelles pour interagir avec les enfants et les parents
- Aisance à organiser des activités d'éveil et de jeu adaptées
- Sens de l'observation et de la patience envers les tout-petits
- Titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est souhaité
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
L'entreprise : Appel Médical
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est une crèche de 12 berceaux située à SAINT GERMAIN EN LAYE.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est une crèche de 12 berceaux située à SAINT GERMAIN EN LAYE.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Référence : 307-PEH-P030595_01C