Automaticien H/F Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'entreprise recherche un Automaticien confirmé H/F pour intervenir sur des projets variés, sans robotique.

Vos missions principales :

• Analyse du cahier des charges et des besoins fonctionnels
• Programmation et modifications sur automates
• Mise en service et mise en place des solutions chez le client
• Analyse des besoins clients et propositions de solutions techniques adaptées
• Dépannages occasionnels et diagnostic d'installations
• Évaluation des temps de réalisation, des coûts et des délais, en lien avec les chargés d'affaires pour l'élaboration des devis
• Contribution active à la satisfaction client par une communication claire et professionnelle

Aucune astreinte, aucun travail le week-end.

Organisation du temps de travail : 35 heures sur 4 jours.

Réalisation des projets avec une répartition 70 % en entreprise / 30 % interventions chez les clients finaux.

Entreprise locale : périmètre d'actions Marne et Ardennes.

L'entreprise est ouverte à la formation technique, idéalement vous possédez :

• Formation en automatisme / électrotechnique / informatique industrielle
• Expérience confirmée en automatisme industriel
• Maîtrise des environnements Schneider et Siemens
• Capacité à diagnostiquer rapidement, proposer des solutions fiables et estimer les temps de réalisation
• Capacité à travailler sur des systèmes complexes et interconnectés
• Excellente communication avec les équipes internes et les clients finaux
• Sens du collectif, réactivité et esprit d'analyse indispensables

Rémunération et package attractifs, plus de détails vous seront communiqués au premier entretien téléphonique.

Je recherche pour l'un de mes clients industriels partenaires un Automaticien confirmé H/F pour intervenir sur des projets en automatisme industriel (hors robotique).

Mon client se distingue par une culture d'entreprise axée sur le collectif, la confiance et la qualité des relations, aussi bien en interne qu'avec ses partenaires et clients.

L'environnement de travail est stable, organisé et respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec une réelle volonté d'investir dans la montée en compétences de ses collaborateurs grâce à des formations adaptées.