Automaticien H/F (H/F) INGELIANCE TECHNOLOGIES

Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite

Nous recherchons un Automaticien expérimenté H/F qui sera rattaché à notre bureau d'études interne.

Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes :

* Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques
* Étude, développement sur des API Siemens, Schneider
* Développement de synoptiques et supervisions
* Tests en plateforme et/ou sur sites industriels
* Mise en service des installations
* Formation des utilisateurs et opérateurs
* Rédaction des manuels opérateurs

Vous interviendrez parfois à certains dépannages sur site client, et certains déplacements (hors Charente) sont à prévoir.

De formation en BUT GEII, BTS CRSA, ou Licence Pro Automation et Robotique vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie.

Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants :

* API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine Expert)
* IHM : Siemens, KEP, Schneider
* Supervision

Une expérience complémentaire en robotique serait un plus (FANUC, YASKAWA, ABB, STAUBLI.)



Les raisons de nous rejoindre

* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.)
* Des évènements d'entreprise et activités
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !



Process de recrutement (souple et réactif)

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche