Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris 18 (75)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise propose une évolution sur du moyen terme, dans un cadre agréable avec une équipe dynamique.
Description du profil
* En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie
(TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des
traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus...), participation au
contrôle des bulletins de paie,
* Formation : Mission de veiller au bon déploiement du plan de formation, support
aux managers, mise à jour des bases informatiques du prestataire pour l'implantation
de la formation,
* Administration Générale : Préparation des convocations et ordre du jour (CSE/CIC),
gestion et suivi des élections professionnelles .
* Administration du personnel : Préparation des dossiers du personnel, gestion des
dossiers d'embauche, gestion de l'intégration des nouveaux arrivés
* Mouvements et sorties : Préparation des dossiers de sortie (SDTC...), mise à jour
des effectifs .
* Recrutement : Publication des offres en interne et en externe, suivi des processus
en cours, gestion de la relation cabinet,
(TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des
traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus...), participation au
contrôle des bulletins de paie,
* Formation : Mission de veiller au bon déploiement du plan de formation, support
aux managers, mise à jour des bases informatiques du prestataire pour l'implantation
de la formation,
* Administration Générale : Préparation des convocations et ordre du jour (CSE/CIC),
gestion et suivi des élections professionnelles .
* Administration du personnel : Préparation des dossiers du personnel, gestion des
dossiers d'embauche, gestion de l'intégration des nouveaux arrivés
* Mouvements et sorties : Préparation des dossiers de sortie (SDTC...), mise à jour
des effectifs .
* Recrutement : Publication des offres en interne et en externe, suivi des processus
en cours, gestion de la relation cabinet,
Salaire et avantages
primes
L'entreprise : Actual
* En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie
(TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des
traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus...), participation au
contrôle des bulletins de paie,
* Formation : Mission de veiller au bon déploiement du plan de formation, support
aux managers, mise à jour des bases informatiques du prestataire pour l'implantation
de la formation,
* Administration Générale : Préparation des convocations et ordre du jour (CSE/CIC),
gestion et suivi des élections professionnelles .
* Administration du personnel : Préparation des dossiers du personnel, gestion des
dossiers d'embauche, gestion de l'intégration des nouveaux arrivés
* Mouvements et sorties : Préparation des dossiers de sortie (SDTC...), mise à jour
des effectifs .
* Recrutement : Publication des offres en interne et en externe, suivi des processus
en cours, gestion de la relation cabinet,
(TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des
traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus...), participation au
contrôle des bulletins de paie,
* Formation : Mission de veiller au bon déploiement du plan de formation, support
aux managers, mise à jour des bases informatiques du prestataire pour l'implantation
de la formation,
* Administration Générale : Préparation des convocations et ordre du jour (CSE/CIC),
gestion et suivi des élections professionnelles .
* Administration du personnel : Préparation des dossiers du personnel, gestion des
dossiers d'embauche, gestion de l'intégration des nouveaux arrivés
* Mouvements et sorties : Préparation des dossiers de sortie (SDTC...), mise à jour
des effectifs .
* Recrutement : Publication des offres en interne et en externe, suivi des processus
en cours, gestion de la relation cabinet,
Référence : RE0240584A233805 20400602