Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Spay (72)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Devenez un acteur clé de nos projets :
Afin de renforcer notre service administratif, nousrecherchons un(e) Assistant(e).
Rattaché(e) à la Coordinatrice administrative et en lienavec les équipes travaux, vous serez en charge principalement de :
-La gestion des demandes de chantier et des commandes travaux
-La saisie des heures travaux et des absences
-La gestion des sous-traitants
-La prise en charge du SAV
-L'élaboration des plannings
Véritable relais des équipes travaux, vos missions seront amenées à évoluer en fonction de la prise de poste et de votre goût pour le terrain.
Description du profil
Vos compétences qui feront la différence :
- Confirmé(e) sur un poste similaire, vous avez aujourd'huienvie de faire valoir vos compétences au sein d'une entreprise en pleindéveloppement : un beau challenge en perspective !
- D'un naturel rigoureux, organisé, votre sens du relationnel vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre Nextensia ? Parce que vous allez :
- Avoir un impact direct sur un projet d'entreprise très ambitieux, au sein d'un groupe reconnu.
- Vous épanouir dans une mission qui allie ingénierie technique et commerciale
- Participer au développement d'une nouvelle façon de construire, plus vertueuse tant sur le plan environnemental qu'économique.
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
L'entreprise : BRIAND
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