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Critères de l'offre
- Métiers : - Assistant technique d'ingénieur (H/F)
 
- Expérience min : - 3 à 5 ans
 
- Compétences : - Anglais
 
- Lieux : - Issoudun (36)
 
- Conditions : - Intérim
- Temps Plein
 
Description du poste
Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant technique d'ingénieur performance en développement (H/F) L'assistant technique performance développement est amené a réaliser tout ou partie des taches listées ci dessous : 
-Support aux développements
Gérer le traitement des livrables documentaires dans les systemes avionneurs (soumissions, traitement des acceptations et rejections, replanification).
Gérer et animer de la sous traitance intellectuelle
Animer la qualifiaction du personnel (IGQ-072)
Animer et élaborer l'exercice charge-capacité (PIC DEV)
-Méthodes et outils
Administrer les droits dans les outils internes et avionneurs (VT3, Exostar)
Produire et partager les données necessaires a la mise à jour des KPI
? Maitrise des outils bureautiques (Microsoft office), notamment les fonctionnalités avancées (tableaux croisés dynamiques,etc...)
Savoir utiliser les solutuons collaboratives (sharepoint, forms, etc...)
Connaitre et utiliser les solutions de business intelligence (Power BI)
Savoir dientifer l'ensemble des éléments nécessaires a la réalsisation, l'utilisation et à l'analyse des procédures et des modes opératoires.
?
L'équipe échange directement avec les clients, il faut donc quelqu'un de consciencieux et rigoureux pour maintenir les niveaux de qualité atteints depuis ces derniers mois.
Anglais : Intermédiaire (à minima).
Pour ce qui est des ERP et PLM, ce sera de la formation en interne, si le candidat a déjà une sensibilité aux ERP, c'est un + mais pas d'exigence particulière.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
-Support aux développements
Gérer le traitement des livrables documentaires dans les systemes avionneurs (soumissions, traitement des acceptations et rejections, replanification).
Gérer et animer de la sous traitance intellectuelle
Animer la qualifiaction du personnel (IGQ-072)
Animer et élaborer l'exercice charge-capacité (PIC DEV)
-Méthodes et outils
Administrer les droits dans les outils internes et avionneurs (VT3, Exostar)
Produire et partager les données necessaires a la mise à jour des KPI
? Maitrise des outils bureautiques (Microsoft office), notamment les fonctionnalités avancées (tableaux croisés dynamiques,etc...)
Savoir utiliser les solutuons collaboratives (sharepoint, forms, etc...)
Connaitre et utiliser les solutions de business intelligence (Power BI)
Savoir dientifer l'ensemble des éléments nécessaires a la réalsisation, l'utilisation et à l'analyse des procédures et des modes opératoires.
?
L'équipe échange directement avec les clients, il faut donc quelqu'un de consciencieux et rigoureux pour maintenir les niveaux de qualité atteints depuis ces derniers mois.
Anglais : Intermédiaire (à minima).
Pour ce qui est des ERP et PLM, ce sera de la formation en interne, si le candidat a déjà une sensibilité aux ERP, c'est un + mais pas d'exigence particulière.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101334567
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