Assistant rh (H/F) IMPACT ASSISTECH ONE
Vitrolles (13)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- Droit du travail
- Sourcing
Lieux :
- Vitrolles (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le poste :
Assistech recrute, pour une mission chez l'un de ses clients : un Assistant RH H/F.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : - Recrutement : mise à jour et saisie des offres, traitement des candidatures, relation avec les différents acteurs de l'emploi, sourcing,
- Constitution des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs,
- Juridique : assister le RRH sur les tâches juridiques, telles que la mise à jour de la réglementation et du règlement intérieur. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat h/f diplômé de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une formation dans le domaine juridique social. Le profil idéal possède une solide connaissance des règles en matière de droit du travail et démontre des compétences en sourcing et évaluation des candidatures. Une bonne capacité d'adaptation et un réel intérêt pour le recrutement sont des atouts essentiels pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistech recrute, pour une mission chez l'un de ses clients : un Assistant RH H/F.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : - Recrutement : mise à jour et saisie des offres, traitement des candidatures, relation avec les différents acteurs de l'emploi, sourcing,
- Constitution des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs,
- Juridique : assister le RRH sur les tâches juridiques, telles que la mise à jour de la réglementation et du règlement intérieur. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat h/f diplômé de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une formation dans le domaine juridique social. Le profil idéal possède une solide connaissance des règles en matière de droit du travail et démontre des compétences en sourcing et évaluation des candidatures. Une bonne capacité d'adaptation et un réel intérêt pour le recrutement sont des atouts essentiels pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 199LRMM
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