
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Administratif
- Droit social
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Il/Elle sera amené(e) à intervenir particulièrement sur les sujets suivants :
- Participe à l'organisation des journées d'intégration : convocation, commande repas, aide à la mise en place, etc.,
- Participe à la mise à jour du livret d'accueil,
- Recrutement : diffusion des annonces, pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens,
- Campagne de recrutement des alternants : contact école, demandes de prise en charge auprès de notre OPCO, aides à l'embauche,
- Gère les demandes de stage : réponses candidatures, organisation planning, conventions,
- Suivi des contrats intérim et contrôle des factures,
- Participe au suivi de la campagne des entretiens annuels et professionnels,
- Accompagne les salariés sur le volet Action logement,
- Participe à la mise en place d'une démarche GEPP,
- Gère les notes de frais : contrôles et validation des justificatifs,
- Appui sur le volet Administration du personnel : dossiers du personnel, déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de télétravail, courriers spécifiques à l'attention des salariés…
- Participe à l'organisation des journées d'intégration : convocation, commande repas, aide à la mise en place, etc.,
- Participe à la mise à jour du livret d'accueil,
- Recrutement : diffusion des annonces, pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens,
- Campagne de recrutement des alternants : contact école, demandes de prise en charge auprès de notre OPCO, aides à l'embauche,
- Gère les demandes de stage : réponses candidatures, organisation planning, conventions,
- Suivi des contrats intérim et contrôle des factures,
- Participe au suivi de la campagne des entretiens annuels et professionnels,
- Accompagne les salariés sur le volet Action logement,
- Participe à la mise en place d'une démarche GEPP,
- Gère les notes de frais : contrôles et validation des justificatifs,
- Appui sur le volet Administration du personnel : dossiers du personnel, déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de télétravail, courriers spécifiques à l'attention des salariés…
Date de début : 25/05/2025
Date de fin : 25/12/2025
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
- Connaissances en droit social,
- Maîtrise des obligations administratives.
- Maîtrise de la suite Google et d'excel
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité relationnelle,
- Sens du service,
- Capacité d'écoute,
- Esprit d'équipe,
- Confidentialité,
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Maîtrise des obligations administratives.
- Maîtrise de la suite Google et d'excel
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité relationnelle,
- Sens du service,
- Capacité d'écoute,
- Esprit d'équipe,
- Confidentialité,
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : db8809bb-ac2c-f011-8c4d-7c1e52faee29