Assistant(e) RH en alternance (H/F) ECOLE SUP AFFAIRES
Saint-Philibert (56)Alternance / Apprentissage
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Horoquartz
- SIRH
Lieux :
- Saint-Philibert (56)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Sur notre site de Saint-Philibert (à deux pas de la mer !), nous recherchons un(e) alternant(e) pour compléter notre équipe RH.
Vos principales missions :
Recrutement :
- Préparation aux différentes campagnes de recrutements (saisonniers, alternants, stagiaires)
- Participation à des jobs-dating
Administration du personnel :
- Accomplissement des formalités liées à l'embauche : DPAE, contrats de travail, mutuelle, prévoyance...
- Support à la gestion administrative : gestion des temps, des visites médicales, saisies des abences...
- Soutien à la saisie des variables de paie
- Utilisation des SIRH (KELIO notamment)
- Relai auprès des collaborateurs
Formation :
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
- Réalisation des reportings
- Dématérialisation des dossiers du personnel
- Relations sociales : participation aux NAO
D'autres missions RH transversales pourront s'ajouter en fonction de vos appétences personnelles !
Quand ? à partir de septembre 2025
Votre profil ?
Admis en Master RH pour la rentrée de septembre 2025, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et recherchez un/une alternance pour une durée de 2 ans afin de finaliser votre cursus.
Vous avez de belles qualités relationnelles, vous êtes organisé(e) et autonome. Votre polyvalence et votre appétence pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour la réussite de votre alternance. Aussi, vous maitriser le Pack Office et avez une aisance rédactionnelle.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
Vos principales missions :
Recrutement :
- Préparation aux différentes campagnes de recrutements (saisonniers, alternants, stagiaires)
- Participation à des jobs-dating
Administration du personnel :
- Accomplissement des formalités liées à l'embauche : DPAE, contrats de travail, mutuelle, prévoyance...
- Support à la gestion administrative : gestion des temps, des visites médicales, saisies des abences...
- Soutien à la saisie des variables de paie
- Utilisation des SIRH (KELIO notamment)
- Relai auprès des collaborateurs
Formation :
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
- Réalisation des reportings
- Dématérialisation des dossiers du personnel
- Relations sociales : participation aux NAO
D'autres missions RH transversales pourront s'ajouter en fonction de vos appétences personnelles !
Quand ? à partir de septembre 2025
Votre profil ?
Admis en Master RH pour la rentrée de septembre 2025, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et recherchez un/une alternance pour une durée de 2 ans afin de finaliser votre cursus.
Vous avez de belles qualités relationnelles, vous êtes organisé(e) et autonome. Votre polyvalence et votre appétence pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour la réussite de votre alternance. Aussi, vous maitriser le Pack Office et avez une aisance rédactionnelle.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.8 Euros sur 24.0 mois
Référence : 196DSGH
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