
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion des ressources humaines
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un(e) Assistant(e) RH à Roissy-en-France (95700).- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels)
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
- Participation à la mise en place de projets RH
Contrat : Intérim de 6 mois
- Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels)
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
- Participation à la mise en place de projets RH
Contrat : Intérim de 6 mois
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Compétences et formations attendues :
- Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines et contribuer activement au développement de l'entreprise.
- Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines et contribuer activement au développement de l'entreprise.
Salaire et avantages
PRIME
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Référence : 747bf0e1-dfeb-46ac-9e7d-e766fedae3aa 25746038
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