Assistant(e) RH à mi-temps DR Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH à mi-temps

Vos tâches principales consistent à :

- gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel)
- accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel
- réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures)

Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e)

Salaire selon profil et expérience

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Maîtrise du droit du travail et du droit social
- Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH).
- Bonnes capacités relationnelles ; aptitudes à la communication orale et écrite


Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à la gestion des ressources humaines, ce poste est fait pour vous !

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.