
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Pleudihen-sur-Rance (22)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transport de matériel TP/ agricole, un Assistant des ressources humaines.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement à son développement RH !
Missions :
Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez principalement en charge du recrutement et de la formation des salariés de l'entreprise.Vos missions se diviseront en deux grandes parties :
Recrutement et Formation (80%) :
Identifier, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (principalement des chauffeurs poids lourds, assistants d'exploitation, responsables, etc.).
gérer toute la partie formation des salariés.
Renfort Paie (en période de congés) :
Assurer le support en gestion de la paie : saisie des éléments de paie, rédaction d'attestations de salaire, etc. (les bases de la paie sont demandées, mais l'expertise n'est pas nécessaire).
Déplacements nécessaires (national) en début de prise de poste pour rencontrer les équipes dans les différentes agences et pour les événements liés à l'emploi.
Ces déplacements seront plus ponctuels ensuite, en fonction des besoins, mais il est demandé de pouvoir effectuer des découchés.
Voiture de service mise à disposition pour ces déplacements.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement à son développement RH !
Missions :
Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez principalement en charge du recrutement et de la formation des salariés de l'entreprise.Vos missions se diviseront en deux grandes parties :
Recrutement et Formation (80%) :
Identifier, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (principalement des chauffeurs poids lourds, assistants d'exploitation, responsables, etc.).
gérer toute la partie formation des salariés.
Renfort Paie (en période de congés) :
Assurer le support en gestion de la paie : saisie des éléments de paie, rédaction d'attestations de salaire, etc. (les bases de la paie sont demandées, mais l'expertise n'est pas nécessaire).
Déplacements nécessaires (national) en début de prise de poste pour rencontrer les équipes dans les différentes agences et pour les événements liés à l'emploi.
Ces déplacements seront plus ponctuels ensuite, en fonction des besoins, mais il est demandé de pouvoir effectuer des découchés.
Voiture de service mise à disposition pour ces déplacements.
Description du profil
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et maîtrisez les bases du recrutement et de la formation (OPCO) ;
Une connaissance des bases de la paie est nécessaire ;
Dynamisme, polyvalence et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste ;
Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement et êtes capable de vous adapter à diverses situations ;
Un bon relationnel et un esprit d'équipe seront également des atouts importants.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Pleudihen-sur-Rance (22)
Horaires : Lundi au vendredi, horaires de bureau.
Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Avantages :
Titres restaurant de 7EUR par jour travaillé.
Mutuelle 100% prise en charge.
Prévoyance complémentaire.
Statut agent de maîtrise.
Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025.
Si vous souhaitez évoluer dans une équipe RH de 4 personnes et que vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez une équipe où la croissance et l'humain sont au coeur des préoccupations ! Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr
Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et maîtrisez les bases du recrutement et de la formation (OPCO) ;
Une connaissance des bases de la paie est nécessaire ;
Dynamisme, polyvalence et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste ;
Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement et êtes capable de vous adapter à diverses situations ;
Un bon relationnel et un esprit d'équipe seront également des atouts importants.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Pleudihen-sur-Rance (22)
Horaires : Lundi au vendredi, horaires de bureau.
Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Avantages :
Titres restaurant de 7EUR par jour travaillé.
Mutuelle 100% prise en charge.
Prévoyance complémentaire.
Statut agent de maîtrise.
Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025.
Si vous souhaitez évoluer dans une équipe RH de 4 personnes et que vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez une équipe où la croissance et l'humain sont au coeur des préoccupations ! Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr
Salaire et avantages
TR+MUTUELLE 100%
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : BORDEAUX 27253515
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