Assistante rh en industrie (H/F) EXPER.H 45
Montpon-Ménestérol (24)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Législation sociale
- Processus RH
- Service RH
- GPEC
- Gestion paie
Lieux :
- Montpon-Ménestérol (24)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Véritable touche-à-tout, vous aimez votre métier pour sa polyvalence ?
Vous recherchez un poste où tout est à créér ?
Alors, ce qui suit devrait vous intéresser !
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre, un.(e )Assistant.(e) RH en CDI, dans le cadre d'une création de poste.
En Bref :
- CDI création de poste
- Basé à Montpon-Ménestérol (24)
- Rémunération brute : 26 400EUR avec perspective d'évolution
La raison d'être de votre poste
Sous la Responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de la gestion administrative RH sous toutes ses formes. La création de ce poste implique que vous participerez activement à la structuration de ce volet sur site, avec l'aide bienveillante et structurante de l'équipe de direction.
Votre quotidien
Vos missions sont aussi variées que passionnantes !
- Recrutement des équipes et lien avec les agences intérim, en collaboration avec la Responsable de production
- Réalisation des fiches de fonction/poste
- Mise en place d'un parcours d'intégration
- Participation à la GEPP et à la Formation du personnel
- Gestion administrative du personnel
- Préparation des paies
- Communication interne et support à la préparation des IRP
Les atouts
- Accompagnement dans la prise de poste
- Etat d'esprit de la Direction fonctionnement transversal
- Enjeu de structuration du service
- Bon climat social au sein d'un environnement de travail convivial
Parlons de vous !
Vous avez les compétences clés pour ce poste :
- Une première expérience au sein d'un service RH
- La maîtrise des fonctions et processus RH : GEPP, formation, recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, législation sociale.
- La gestion de projets
Vous partagez les valeurs de notre client :
- Le dynamisme : Investi.e, vous savez aller sur le terrain pour mettre en perspective votre rôle support
- La posture de Business Partner : authentique et agile, vous êtes reconnu.e pour votre agilité et votre fiabilité.
- L'esprit d'équipe et de cohésion : Être tous dans le même bateau pour avancer dans la même direction Cet état d'esprit vous parle ?
Il est temps de postule, qu'en pensez-vous ?!
Alors, n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour en parler de vives voix !
Vous recherchez un poste où tout est à créér ?
Alors, ce qui suit devrait vous intéresser !
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre, un.(e )Assistant.(e) RH en CDI, dans le cadre d'une création de poste.
En Bref :
- CDI création de poste
- Basé à Montpon-Ménestérol (24)
- Rémunération brute : 26 400EUR avec perspective d'évolution
La raison d'être de votre poste
Sous la Responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de la gestion administrative RH sous toutes ses formes. La création de ce poste implique que vous participerez activement à la structuration de ce volet sur site, avec l'aide bienveillante et structurante de l'équipe de direction.
Votre quotidien
Vos missions sont aussi variées que passionnantes !
- Recrutement des équipes et lien avec les agences intérim, en collaboration avec la Responsable de production
- Réalisation des fiches de fonction/poste
- Mise en place d'un parcours d'intégration
- Participation à la GEPP et à la Formation du personnel
- Gestion administrative du personnel
- Préparation des paies
- Communication interne et support à la préparation des IRP
Les atouts
- Accompagnement dans la prise de poste
- Etat d'esprit de la Direction fonctionnement transversal
- Enjeu de structuration du service
- Bon climat social au sein d'un environnement de travail convivial
Parlons de vous !
Vous avez les compétences clés pour ce poste :
- Une première expérience au sein d'un service RH
- La maîtrise des fonctions et processus RH : GEPP, formation, recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, législation sociale.
- La gestion de projets
Vous partagez les valeurs de notre client :
- Le dynamisme : Investi.e, vous savez aller sur le terrain pour mettre en perspective votre rôle support
- La posture de Business Partner : authentique et agile, vous êtes reconnu.e pour votre agilité et votre fiabilité.
- L'esprit d'équipe et de cohésion : Être tous dans le même bateau pour avancer dans la même direction Cet état d'esprit vous parle ?
Il est temps de postule, qu'en pensez-vous ?!
Alors, n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour en parler de vives voix !
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 193LZGG
Recommandé pour vous

Montpon-Ménestérol (24)CDI 25 000 € - 30 000 € par an Il y a 3 heures

Périgueux (24)CDD Il y a 22 jours

Périgueux (24)Intérim Il y a 2 jours