Assistant rh H/F Proman

Fonction :

Assurer le suivi et la transmission des pointages ouvriers conformément aux instructions et procédures définies sur le projet.
Contrôle factures intérim compagnons.
Être le relais principal du processus de pointage compagnon du projet.
Intervenir en support sur des missions administratives RH en fonction des besoins du service RH.

Missions :

• Créer les salariés du projet dans l'outil des pointages TIPS au fur et à mesure de leur arrivée et mettre à jour en fonction des arrivées / sorties
• Vérifier les pointages journaliers, assurer une veille permanente
• Envoyer les pointages toutes les semaines
• Formation TIPS pour les nouveaux utilisateurs
• Être à l'écoute aux demandes des utilisateurs
• Être un appui quotidien du Service RH Associés et ETT sur les sujets relatifs aux pointages et aux primes attribuées sur chantier
• Alerter les RH Projet lorsque cela est nécessaire
• Assurer le suivi des demandes d'absences et transmission aux Associés ou ETT
• Intervenir en support sur d'autres missions RH en fonction des besoins du service

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Savoir traiter les informations
Suivre et mettre à jour les dossiers
Vérifier la conformité et la validité des informations
Informer, communiquer et alerter

Sens du contact
Adaptation aux différents partenaires
Organisation
Rigueur
Maturité, autonomie et discrétion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.