
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- GTA
- Horoquartz
- Gestion du temps
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
JobLink, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des ressources humaines, un Assistant RH et Paie (F/H) pour une mission de 2 à 3 mois.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, belle industrie située à Mérignac dans les dispositifs médicaux, un Assistant RH et Paie (F/H) pour venir renforcer son équipe au sein du service RH.
Conditions:
35H/ semaine du lundi au vendredi ;
Horaires modulables ;
Salaire à définir entre 2100EUR et 2500EUR selon profil + titres restaurant + CET rémunéré à 8% + 10% IFM + 10% ICCP
Profil recherché :
Le candidat idéal devra avoir une expérience en tant qu'assistant RH et Paie ou en tant que généraliste RH avec des connaissances en paie.
Une bonne maîtrise des chiffres, un sens de l'organisation et une grande rigueur seront des atouts indispensables.
Les compétences suivantes sont obligatoires :
Maîtrise du traitement des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale), y compris la réalisation des attestations de salaire à transmettre à la CPAM.
Traitement des dossiers de prévoyance (facultatif mais apprécié).
De plus, une expérience en Gestion des Temps et Activités (GTA), notamment avec le logiciel Horoquartz, serait un plus considérable.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, belle industrie située à Mérignac dans les dispositifs médicaux, un Assistant RH et Paie (F/H) pour venir renforcer son équipe au sein du service RH.
Conditions:
35H/ semaine du lundi au vendredi ;
Horaires modulables ;
Salaire à définir entre 2100EUR et 2500EUR selon profil + titres restaurant + CET rémunéré à 8% + 10% IFM + 10% ICCP
Profil recherché :
Le candidat idéal devra avoir une expérience en tant qu'assistant RH et Paie ou en tant que généraliste RH avec des connaissances en paie.
Une bonne maîtrise des chiffres, un sens de l'organisation et une grande rigueur seront des atouts indispensables.
Les compétences suivantes sont obligatoires :
Maîtrise du traitement des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale), y compris la réalisation des attestations de salaire à transmettre à la CPAM.
Traitement des dossiers de prévoyance (facultatif mais apprécié).
De plus, une expérience en Gestion des Temps et Activités (GTA), notamment avec le logiciel Horoquartz, serait un plus considérable.
Description du profil
Missions principales :
IJSS : Rattraper le retard dans la réalisation des attestations de salaire à transmettre à la CPAM et assurer le suivi des remboursements. Un suivi quotidien sera ensuite à maintenir.
Dossier de prévoyance : Création et suivi des dossiers de prévoyance.
GTA : Aide ponctuelle sur la saisie des éléments de GTA, enregistrement des absences, création des salariés et traitement des anomalies.
Assistanat RH : Aide sur diverses tâches RH, y compris la gestion des aspects administratifs (attestations diverses) et la paie (traitement et enregistrement des éléments variables).
Si vous êtes une personne dynamique, organisée, et à la recherche d'un environnement stimulant, cette mission est faite pour vous !
Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr
IJSS : Rattraper le retard dans la réalisation des attestations de salaire à transmettre à la CPAM et assurer le suivi des remboursements. Un suivi quotidien sera ensuite à maintenir.
Dossier de prévoyance : Création et suivi des dossiers de prévoyance.
GTA : Aide ponctuelle sur la saisie des éléments de GTA, enregistrement des absences, création des salariés et traitement des anomalies.
Assistanat RH : Aide sur diverses tâches RH, y compris la gestion des aspects administratifs (attestations diverses) et la paie (traitement et enregistrement des éléments variables).
Si vous êtes une personne dynamique, organisée, et à la recherche d'un environnement stimulant, cette mission est faite pour vous !
Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr
Salaire et avantages
TR + CET 8% + IFM + ICCP
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : BORDEAUX 28012394
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