Assistant/e RH (H/F) PARTNAIRE NOUVELLE AQUITAINE NORD
Limoges (87)Intérim
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un/e ASSISTANT/E RH h/f à pourvoir début mars.
Notre client est un acteur majeur et reconnu au niveau national et international dans le secteur du transport et de la logistique.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant/e RH aura pour principales missions :
Gestion des formations : assurer le suivi, la planification et la saisie des formations obligatoires et continues pour les équipes de la région.
Suivi médical : gérer et mettre à jour le planning des Visites Médicales (VM) obligatoires (initiales, périodiques, reprises).
Administration du personnel : assurer la rédaction des contrats de travail, la gestion des procédures RH et la mise à jour constante des dossiers individuels sur l'outil de gestion.
Relations sociales : organiser et assurer la préparation logistique et administrative des réunions IRP (Instances Représentatives du Personnel).
Traitement administratif : effectuer diverses tâches de secrétariat et de support pour le service (classement, archivage, rédaction de courriers, etc.).
Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et capacité à apprendre rapidement un logiciel de gestion RH.
Qualités relationnelles : rigueur, organisation, sens de la confidentialité et excellent relationnel pour interagir avec les collaborateurs et les organismes externes.
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Notre client est un acteur majeur et reconnu au niveau national et international dans le secteur du transport et de la logistique.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant/e RH aura pour principales missions :
Gestion des formations : assurer le suivi, la planification et la saisie des formations obligatoires et continues pour les équipes de la région.
Suivi médical : gérer et mettre à jour le planning des Visites Médicales (VM) obligatoires (initiales, périodiques, reprises).
Administration du personnel : assurer la rédaction des contrats de travail, la gestion des procédures RH et la mise à jour constante des dossiers individuels sur l'outil de gestion.
Relations sociales : organiser et assurer la préparation logistique et administrative des réunions IRP (Instances Représentatives du Personnel).
Traitement administratif : effectuer diverses tâches de secrétariat et de support pour le service (classement, archivage, rédaction de courriers, etc.).
Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et capacité à apprendre rapidement un logiciel de gestion RH.
Qualités relationnelles : rigueur, organisation, sens de la confidentialité et excellent relationnel pour interagir avec les collaborateurs et les organismes externes.
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Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203KQVF
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