1 Assistant RH (H/F) ID SEARCH FINANCE
Épinay-sur-Seine (93)Intérim
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Épinay-sur-Seine (93)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur associatif :
1 Assistant RH (H/F)
Lieu : Epinay-Sur-Seine (93)
Contrat : Intérim de 4mois (mi-mars 2026)
Rémunération : 27-30k€ Selon CCN66
Directement rattaché(e) à la coordinatrice RH, vous intervenez dans un contexte de réorganisation ; Vos principales missions sont :
-Elaborer des contrats et des avenants
-Gérer les éléments variables de paie : collecte, traitement et vérification
-Contrôler les bulletins de paie et solde de tout compte
-Participer aux éléments liés aux RH (procédures, contentieux, EVP, suivi et traitement des congés et/ou absences)
-Suivre et déclarer les accidents du travail, trajets, bénins
Profil :
Titulaire d'un Bac +2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous disposez des notions de paie (gestion des éléments variables)
La connaissance de la CCN66 est indispensable pour ce poste.
La connaissance de Silae est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, êtes force de proposition et disposez de bonnes capacités relationnelles.
1 Assistant RH (H/F)
Lieu : Epinay-Sur-Seine (93)
Contrat : Intérim de 4mois (mi-mars 2026)
Rémunération : 27-30k€ Selon CCN66
Directement rattaché(e) à la coordinatrice RH, vous intervenez dans un contexte de réorganisation ; Vos principales missions sont :
-Elaborer des contrats et des avenants
-Gérer les éléments variables de paie : collecte, traitement et vérification
-Contrôler les bulletins de paie et solde de tout compte
-Participer aux éléments liés aux RH (procédures, contentieux, EVP, suivi et traitement des congés et/ou absences)
-Suivre et déclarer les accidents du travail, trajets, bénins
Profil :
Titulaire d'un Bac +2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous disposez des notions de paie (gestion des éléments variables)
La connaissance de la CCN66 est indispensable pour ce poste.
La connaissance de Silae est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, êtes force de proposition et disposez de bonnes capacités relationnelles.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201SZSH
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