Assistant RH - Anglais Courant H/F Page Personnel

Rattaché(e) au Manager du Département RH, et en étroite collaboration avec la Chargée RH, votre mission générale consiste à gérer les dossiers relatifs aux ressources humaines de la succursale (dans un contexte international).

À ce titre, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Administration du personnel (ADP) :

• Tenue des dossiers et fichiers du personnel depuis leur embauche jusqu'à leur départ de la société : Intégration, collecte des documents administratifs, immatriculations/radiations, attestations, suivi des périodes d'essai, DPAE,
• Suivi des congés payés, de la médecine du travail, de la restauration d'entreprise, des élections professionnelles,
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance en lien avec les organismes concernés, la CPAM et le prestataire paie.
• Rédaction et diffusion des communications internes RH.

Paie :

• Enregistrement et contrôle mensuel des éléments fixes et variables de paie, participation au contrôle des bulletins et au reporting vers le siège européen,
• Formation & Reporting,
• Mise en oeuvre des actions de formation du plan annuel,
• Bilans annuels,
• Enquêtes et déclarations réglementaires et obligatoires.

Poste à pourvoir à compter du 15 Septembre.

Idéalement issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion RH dans un contexte international. Vous avez traité les sujets liés à l'ADP et la gestion d'une paie externalisée en autonomie.

Vous êtes organisé(e), flexible et polyvalent(e), rigoureux(se) avec un sens aigu de la confidentialité.

Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer qu quotidien dans un contexte international (écrit et oral).

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client, structure internationale dans le secteur industriel, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines Anglais Courant.