Assistant RH H/F Job Link

Job link, dénicheur de talents, recrute pour son client, pionnier dans la robotique mobile en France, un ASSISTANT RH H/F en CDD à ARCUEIL (94)
L'entreprise concernée est en plein essor ! Forte de nombreux partenariats avec des géants de la manutention, elle s'impose aujourd'hui sur tous les marchés mondiaux.
Pour vous en dire plus... Au sein du service RH, vous occuperez un poste administratif comprenant diverses missions en lien avec les ressources humaines : mise en place d'un nouveau SIRH, administration du personnel et paie.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- On-boarding des nouveaux arrivants ;
- Off-boarding du personnel concerné ;
- Suivi des arrêts ;
- Saisie des éléments variables de paie ;
- Gestion administrative de divers sujets dont la mutuelle ou la prévoyance ;
- Participation à de nombreux projets : formation, mobilité internationale ou encore mise en place d'un nouveau SIRH.
Informations contractuelles :
- Poste à pourvoir immédiatement ;
- Poste en CDD jusqu'en septembre 2024, renouvelable ;
- Entreprise basée à Arcueil ;
- Salaire 25K-30K brut / an selon profil.

De formation bac+3, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion administrative du personnel et la paie ;
Vous êtes organisé et rigoureux ;
Vous êtes polyvalent et appréciez un environnement de travail dynamique ;
Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle ;
Vous êtes à l'écoute et autonome ;
Vous connaissez le SIRH Lucca et maitrisez SILAE ? C'est un plus !
Vous maitrisez l'anglais ? Vous êtes notre perle rare !
Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus ! Envoyez-moi votre candidature à ldenel[a]joblink.fr ou contactez-moi au 07.86.21.88.52 !

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.