Assistant Ressources Humaines (H/F) REGAL DES ILES
Sainte-Marie (974)CDI
Il y a 10 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
- Processus RH
- Digitale
Lieux :
- Sainte-Marie (974)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Regal des Iles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources.
Votre mission :
Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ?
Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe.
Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe
- Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel
- Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat)
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.)
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail
- Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes
- Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting)
- Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.)
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Première expérience en RH (stage ou alternance compris)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et goût du terrain
- Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise
- Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues
- Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine
- Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien
Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Votre mission :
Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ?
Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe.
Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe
- Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel
- Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat)
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.)
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail
- Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes
- Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting)
- Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.)
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Première expérience en RH (stage ou alternance compris)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et goût du terrain
- Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise
- Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues
- Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine
- Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien
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Salaire et avantages
Horaire de 11.89 Euros
Restauration
Primes
Restauration
Primes
Référence : 195YHHY
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