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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Saint-Claude (39)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) à Saint Claude (H/F).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
- Suivi des périodes d'essai, visites médicales, échéances contractuelles
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et mise à jour des tableaux de bord
- Saisie et suivi des accidents du travail
Formation
- Organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes)
- Suivi du plan de développement des compétences
- Gestion des évaluations post-formation et archivage des documents
Communication interne & vie sociale
- Participation à la rédaction de supports internes (notes RH, affichages, livret d'accueil)
- Suivi des instances représentatives du personnel (préparation des réunions, diffusion des documents)
Reporting & tableaux de bord
- Mise à jour des indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, etc.)
- Participation à la préparation des bilans sociaux et rapports obligatoires.
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Connaissance du droit du travail de base
- Sens de la confidentialité et de la rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
- Une première expérience en RH est vivement souhaitée
?Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez-nous ou venez en échanger à l'agence !
Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSE+CSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation?) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
- Suivi des périodes d'essai, visites médicales, échéances contractuelles
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et mise à jour des tableaux de bord
- Saisie et suivi des accidents du travail
Formation
- Organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes)
- Suivi du plan de développement des compétences
- Gestion des évaluations post-formation et archivage des documents
Communication interne & vie sociale
- Participation à la rédaction de supports internes (notes RH, affichages, livret d'accueil)
- Suivi des instances représentatives du personnel (préparation des réunions, diffusion des documents)
Reporting & tableaux de bord
- Mise à jour des indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, etc.)
- Participation à la préparation des bilans sociaux et rapports obligatoires.
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Connaissance du droit du travail de base
- Sens de la confidentialité et de la rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
- Une première expérience en RH est vivement souhaitée
?Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez-nous ou venez en échanger à l'agence !
Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSE+CSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation?) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101332788
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