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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Horoquartz
- Comptabilité
Lieux :
- Rochetrejoux (85)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LES HERBIERS recherche pour son client, spécialisé dans la conception et fabrication de la charpente acier à l'enveloppe du bâtiment (Bardage, couverture et serrurerie) un Assistant ressources humaines paie - H/F
Cette entreprise, œuvre dans un environnement dynamique en alliant innovation et savoir-faire industriel Sous la responsabilité du Dirigeant d'entreprise vous devez :
- Traiter la paie de A à Z avec le logiciel SILAE
- Assurer le suivi et le traitement des dossiers administratifs
- Gérer les déclarations sociales
- Mettre à jour les bases de données RH
- Participer activement au recrutement
- Organiser et planifier les formations du personnel
- Suivre les indicateurs de performance RH
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes
7H30 - 12H30, 13H45 - 17H00 VARIABLES du lundi au vendredi = 38h75/semaine De formation BAC + 2 RH/Paie
Vous possédez une expérience d'au moins trois ans en gestion de la paie en entreprise et maîtrisez SILAE. Votre rigueur et vos compétences en comptabilité et Horoquartz vous permettront d'exceller.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Cette offre vous intéresse ? Contactez nous dès maintenant en répondant directement à cette annonce !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette entreprise, œuvre dans un environnement dynamique en alliant innovation et savoir-faire industriel Sous la responsabilité du Dirigeant d'entreprise vous devez :
- Traiter la paie de A à Z avec le logiciel SILAE
- Assurer le suivi et le traitement des dossiers administratifs
- Gérer les déclarations sociales
- Mettre à jour les bases de données RH
- Participer activement au recrutement
- Organiser et planifier les formations du personnel
- Suivre les indicateurs de performance RH
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes
7H30 - 12H30, 13H45 - 17H00 VARIABLES du lundi au vendredi = 38h75/semaine De formation BAC + 2 RH/Paie
Vous possédez une expérience d'au moins trois ans en gestion de la paie en entreprise et maîtrisez SILAE. Votre rigueur et vos compétences en comptabilité et Horoquartz vous permettront d'exceller.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101313825
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