Assistant Ressources Humaines H/F Coallia

Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service, vos missions principales :

Vous serez être l'intermédiaire entre l'unité territoriale et le Siège

Vous devrez être le soutien auprès des chefs de service concernant les questions paie, Ressources Humaines et juridiques

Vous aurez en charge la réalisation des embauches sur le logiciel SIRH (contrats de travail et absences, etc …)

Vous aurez également en charge l'actualisation des plannings dans le logiciel SIRH en fonction du réalisé

Vous devrez suivre et contrôler des bulletins de paye chaque mois en lien avec le Siège et les variables transmises

Vous aurez en charge la transmission d'informations au service comptabilité/budget du site et vous serez soutien en participant à l'élaboration des prévisionnels de salaires et analyse de la masse salariale et de son impact financier

Vous devrez effectuer des mises à jour de tableau de bord

Vous devrez réaliser des requêtes

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Transport en commun pris en charge à 50%

• Mutuelle prise en charge à 60%

• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma et restaurant etc.…)

• Prime Laforcade

• Formations collectives

• Compte Epargne Temps (CET)

Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines avec des notions de paye

Vous avez une expérience dans les Ressources Humaines d'au moins un an

La connaissance de la convention 66 serait un plusSous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service, vos missions principales :

Vous serez être l'intermédiaire entre l'unité territoriale et le Siège

Vous devrez être le soutien auprès des chefs de service concernant les questions paie, Ressources Humaines et juridiques

Vous aurez en charge la réalisation des embauches sur le logiciel SIRH (contrats de travail et absences, etc …)

Vous aurez également en charge l'actualisation des plannings dans le logiciel SIRH en fonction du réalisé

Vous devrez suivre et contrôler des bulletins de paye chaque mois en lien avec le Siège et les variables transmises

Vous aurez en charge la transmission d'informations au service comptabilité/budget du site et vous serez soutien en participant à l'élaboration des prévisionnels de salaires et analyse de la masse salariale et de son impact financier

Vous devrez effectuer des mises à jour de tableau de bord

Vous devrez réaliser des requêtes

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Transport en commun pris en charge à 50%

• Mutuelle prise en charge à 60%

• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma et restaurant etc.…)

• Prime Laforcade

• Formations collectives

• Compte Epargne Temps (CET)

Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines avec des notions de paye

Vous avez une expérience dans les Ressources Humaines d'au moins un an

La connaissance de la convention 66 serait un plus

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