
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un grand groupe spécialisé dans le secteur bancaire basé à Pantin, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois, à pourvoir pour mi janvier.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conformité des dossiers du personnel ;
- Intégrer les documents électroniques ;
- Répondre aux demandes RH des collaborateurs ;
- Etre en support auprès du gestionnaire administratif RH
- Rémunération : 13.85EUR
- Contrat en intérim de 2 mois
- Horaires de travail : 39 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conformité des dossiers du personnel ;
- Intégrer les documents électroniques ;
- Répondre aux demandes RH des collaborateurs ;
- Etre en support auprès du gestionnaire administratif RH
- Rémunération : 13.85EUR
- Contrat en intérim de 2 mois
- Horaires de travail : 39 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
- Expérience de 1 à 2 ans en Ressources Humaines
- Formation BAC+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail appréciée
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Formation BAC+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail appréciée
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Salaire et avantages
RIE
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *****, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Référence : fe6c2b96-7b79-416f-9ee8-6073dc70ae93 27828309
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