Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Manpower

Dans le cadre de la réorganisation de son équipe, notre client recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un poste stratégique impliquant la gestion de données sensibles. Missions principales :
- Gestion administrative RH (dossiers du personnel, suivi des absences, contrats).
- Travail sur données confidentielles liées à la paie.
- Utilisation de logiciels RH et mise à jour des bases de données.
- Participation à la mise en place des plans de formation.
- Suivi des indicateurs RH et reporting.
- Contribution à divers projets RH en lien avec la réorganisation.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Horaires :
- Lundi à jeudi : 8h00 ? 12h30 / 13h30 ? 17h00
- Vendredi : 7h00 ? 12h00
- Soit 37h par semaine

- Rémunération : Salaire à débattre, base indicative 13,50 € / heure (selon profil et expérience).
Profil recherché :
- Qualités indispensables :
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données.
- Aptitude à élaborer un plan de formation.

- Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
- Connaissance des bases de la paie et de la législation sociale.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap