ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) RELIANCE RH
Marseille (13)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Horoquartz
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) RH vous assurerez :
- Gestion administrative des entrées / sorties des collaborateurs (formalités d'embauche, contrats et avenants, suivi médical, courriers divers.) et mise à jour associée du logiciel de gestion des temps (création du collaborateur dans les logiciels, création cycles de travail.)
- Participation au process de traitement des arrêts maladie et accidents du travail (AT) (Suivi et déclaration, signalement et rédaction des courriers de réserves avec notre prestataire .)
- Formation des nouveaux managers à l'utilisation du logiciel de gestion des temps
- Sourcing et participation au processus de recrutement
- Participation à la logistique formation
- Membre du comité de pilotage QVCT et participation aux actions de communication/sensibilisation et évènements associés
- Conseil aux opérationnels
- Participation aux projets et évènements de la Direction RH de la Clinique
Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines
- Vous avez une totale maîtrise du Pack Office, et des qualités rédactionnelles
- Vous maitrisez la polyvalence et disposez d'une bonne capacité d'adaptation
- Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts
- Maitriser Octime ou des logiciels d'ADP serait un plus
Les plus du poste :
- Remboursement transports en commun 100%
- Tarifs de restauration négociés
- Tarifs loisirs : cinéma, parc à thème, chèques vacances
En tant qu'Assistant(e) RH vous assurerez :
- Gestion administrative des entrées / sorties des collaborateurs (formalités d'embauche, contrats et avenants, suivi médical, courriers divers.) et mise à jour associée du logiciel de gestion des temps (création du collaborateur dans les logiciels, création cycles de travail.)
- Participation au process de traitement des arrêts maladie et accidents du travail (AT) (Suivi et déclaration, signalement et rédaction des courriers de réserves avec notre prestataire .)
- Formation des nouveaux managers à l'utilisation du logiciel de gestion des temps
- Sourcing et participation au processus de recrutement
- Participation à la logistique formation
- Membre du comité de pilotage QVCT et participation aux actions de communication/sensibilisation et évènements associés
- Conseil aux opérationnels
- Participation aux projets et évènements de la Direction RH de la Clinique
Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines
- Vous avez une totale maîtrise du Pack Office, et des qualités rédactionnelles
- Vous maitrisez la polyvalence et disposez d'une bonne capacité d'adaptation
- Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts
- Maitriser Octime ou des logiciels d'ADP serait un plus
Les plus du poste :
- Remboursement transports en commun 100%
- Tarifs de restauration négociés
- Tarifs loisirs : cinéma, parc à thème, chèques vacances
Salaire et avantages
Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 193NQKZ
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