
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
- Processus RH
- PowerPoint
- SIRH
Lieux :
- Le Port (974)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
ALTEREGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), situé au Port.
Vos missions principales :
**Administration du personnel :
-Gestion des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, mutuelle, visites médicales et registre du personnel.
-Suivi des absences, congés, arrêts, astreintes et temps de travail (MyTime).
-Mise à jour du SIRH (Successfactors) et des fichiers RH.
-Gestion des entrées/sorties et organisation des entretiens professionnels.
**Gestion de la paie :
-Collecte des variables, transmission au prestataire et contrôle des bulletins.
-Suivi des IJSS, tickets restaurant et reportings mensuels.
-Gestion de DIGIPOSTE : création comptes et envoi des bulletins.
**Recrutement :
-Rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur Indeed/Workable.
-Tri des candidatures, présélections et suivi (Excel).
-Relations écoles/intérim, recrutement ponctuel d'intérimaires.
-Participation aux job datings, entretiens et intégration.
-Gestion administrative des contrats apprentis (OPCO).
**Formation :
-Participation au plan de formation, inscriptions et suivi des sessions.
-Présentation du plan/bilan au CSE et reporting groupe.
-Suivi des formations internes et recyclages HSE.
-Gestion des dossiers OPCO et transmission des factures.
**Communication interne :
-Rédaction des communications RH (notes, WPO, QVT).
-Mise à jour affichage, livret d'accueil et gestion des goodies.
-Organisation d'événements internes et animation du groupe apprentis.
**Support à la DRH
-Rédaction de courriers.
-Aide sur les primes (intéressement, objectifs)
-Gestion des commandes de fin d'année.
-Participation aux projets RH.
Vos missions principales :
**Administration du personnel :
-Gestion des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, mutuelle, visites médicales et registre du personnel.
-Suivi des absences, congés, arrêts, astreintes et temps de travail (MyTime).
-Mise à jour du SIRH (Successfactors) et des fichiers RH.
-Gestion des entrées/sorties et organisation des entretiens professionnels.
**Gestion de la paie :
-Collecte des variables, transmission au prestataire et contrôle des bulletins.
-Suivi des IJSS, tickets restaurant et reportings mensuels.
-Gestion de DIGIPOSTE : création comptes et envoi des bulletins.
**Recrutement :
-Rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur Indeed/Workable.
-Tri des candidatures, présélections et suivi (Excel).
-Relations écoles/intérim, recrutement ponctuel d'intérimaires.
-Participation aux job datings, entretiens et intégration.
-Gestion administrative des contrats apprentis (OPCO).
**Formation :
-Participation au plan de formation, inscriptions et suivi des sessions.
-Présentation du plan/bilan au CSE et reporting groupe.
-Suivi des formations internes et recyclages HSE.
-Gestion des dossiers OPCO et transmission des factures.
**Communication interne :
-Rédaction des communications RH (notes, WPO, QVT).
-Mise à jour affichage, livret d'accueil et gestion des goodies.
-Organisation d'événements internes et animation du groupe apprentis.
**Support à la DRH
-Rédaction de courriers.
-Aide sur les primes (intéressement, objectifs)
-Gestion des commandes de fin d'année.
-Participation aux projets RH.
Description du profil
Profil recherché :
-Connaissance de la législation sociale et des processus RH.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (SIRH, paie).
-Organisation, rigueur, autonomie et respect des échéances.
-Discrétion, respect de la confidentialité.
-Qualités rédactionnelles, bonne communication et bon relationnel.
-Polyvalence et capacité à s'adapter.
-Connaissance de la législation sociale et des processus RH.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (SIRH, paie).
-Organisation, rigueur, autonomie et respect des échéances.
-Discrétion, respect de la confidentialité.
-Qualités rédactionnelles, bonne communication et bon relationnel.
-Polyvalence et capacité à s'adapter.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Alter Ego Tertiaire
Alter Ego Tertiaire est une agence de travail temporaire et de recrutement à La Réunion.
Notre équipe est située à Saint-Gilles-Les-Hauts et intervient sur toute l'île pour le recrutement de profils tertiaires.
Notre équipe est située à Saint-Gilles-Les-Hauts et intervient sur toute l'île pour le recrutement de profils tertiaires.
Référence : TERTIAIRE 27629173
Recommandé pour vous

Saint-Paul (974)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 802 € par mois Il y a 14 jours

Saint-Denis (974)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 802 € par mois Il y a 14 jours

Saint-Pierre (974)CDI Il y a 20 jours
