ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (F/H) Randstad

Rattaché(e) au responsable ressources humaines, vos missions seront :
La gestion de la paie : collecte saisie et contrôle des éléments variables, préparation et vérification des bulletins de paie, gestion des charges sociales et DSN, établissement des soldes tout compte...
La gestion administrative du personnel : suivi des présences, congés, visites médicales...
La gestion des intérimaires : être l'interlocuteur des agences de travail temporaires, effectuer la gestion administrative (suivi des heures, suivi des contrats, contrôle facture...)
En lien avec votre responsable RH : vous participerez à la gestion des formations et à divers projets d'amélioration continue du process RH. Vous veillerez à appliquer le droit social, la convention collective et les accords en vigueur dans l'entreprise et suivrez leur évolution.

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 +3 en gestion de la paie ou ressources humaines et d'une première expérience d'au moins 2 dans le domaine de la paie.
Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se).

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale, à taille humaine, faisant partie d'un grand groupe industriel, un gestionnaire Paie et RH à temps Partiel 28H H/F.
Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs semaines.