
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Évry-Courcouronnes (91)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales sont :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
- Trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
- Planifier les entretiens et participer à la sélection des candidats
- Mettre à jour la base de données candidats et intérimaires
- Participer à la constitution des dossiers administratifs des intérimaires
- Établir les contrats de mission, avenants et DPAE
- Gérer les relevés d'heures et assurer la saisie des temps
- Suivre les visites médicales, titres de séjour, habilitations, etc.
- Traiter les éléments variables de paie (absences, primes, etc.)
- Assurer la gestion des acomptes et des fiches de paie
- Suivi des missions et relation intérimaires / clients
- Accueillir, informer et orienter les intérimaires
- Suivre les intégrations, renouvellements, fins de mission
- Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des missions
- Participer à la gestion des litiges ou réclamations
Horaires : Contrat du lundi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 18h
Salaire :
18 ans à 20 ans : 774,77€
21 ans à 25 ans : 1099,10€
Processus de recrutement :
1- Pré-qualification téléphonique
2- Entretien en agence
3- Entretien avec le service RH
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
- Trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
- Planifier les entretiens et participer à la sélection des candidats
- Mettre à jour la base de données candidats et intérimaires
- Participer à la constitution des dossiers administratifs des intérimaires
- Établir les contrats de mission, avenants et DPAE
- Gérer les relevés d'heures et assurer la saisie des temps
- Suivre les visites médicales, titres de séjour, habilitations, etc.
- Traiter les éléments variables de paie (absences, primes, etc.)
- Assurer la gestion des acomptes et des fiches de paie
- Suivi des missions et relation intérimaires / clients
- Accueillir, informer et orienter les intérimaires
- Suivre les intégrations, renouvellements, fins de mission
- Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des missions
- Participer à la gestion des litiges ou réclamations
Horaires : Contrat du lundi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 18h
Salaire :
18 ans à 20 ans : 774,77€
21 ans à 25 ans : 1099,10€
Processus de recrutement :
1- Pré-qualification téléphonique
2- Entretien en agence
3- Entretien avec le service RH
Description du profil
Titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire en ressources humaines.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, tout en sachant travailler en équipe avec un excellent sens de la communication.
Discret, proactif et adaptable, vous êtes également animé par un vrai sens du service auprès des clients comme des intérimaires.
null
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, tout en sachant travailler en équipe avec un excellent sens de la communication.
Discret, proactif et adaptable, vous êtes également animé par un vrai sens du service auprès des clients comme des intérimaires.
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Salaire et avantages
Selon convention
L'entreprise : ARTUS INTERIM
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans.
Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
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Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Référence : 132250819112317
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