ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) Expectra
Courbevoie (92)Intérim
Il y a 14 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- SIRH
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous mettez en place et maintenez à jour une cartographie de l'ensemble des motifs de mouvements IN/OUT de la branche avec les processus associés et les actions concernées (qui/quoi/quand/comment) : courriers aux salariés, impacts en paie, impacts sur le SIRH, etc.
Gestion administrative des mouvements IN/OUT et interface avec toutes les parties prenantes pertinentes en fonction du motif.
Vous êtes responsable de la transmission et de la réception de toutes les informations RH requises au traitement des mouvements IN/OUT et au sein de la Branche , aux équipes (Recrutement, Mobilité, TGI, Paie, Retraite), quel que soit le motif : recrutement externe, mobilité interne, démission, rupture à l'amiable, licenciement,retraite, etc. Pour cela, il/elle travaille de manière transverse avec les Talent Developers de la Branche.Travail en lien direct avec le responsable de la mise à jour de l'organisation et de la base postes au sein du département.
Courriers aux salariés sous la responsabilité de la DRH, liés aux mouvements IN/OUT : suivi des périodes d'essai, accusé de réception des préavis de démission, etc. Mise à jour du tableau de suivi des mouvements des salariés et des autorisations de recrutement.
Mise en oeuvre de toutes les actions nécessaire à la mise à jour de la base poste dans le cadre du projet Job Architecture en déploiement dans la branche.
Cette mission d'intérim de 3 mois renouvelables est à pourvoir rapidement à Paris la Défense (92)
Gestion administrative des mouvements IN/OUT et interface avec toutes les parties prenantes pertinentes en fonction du motif.
Vous êtes responsable de la transmission et de la réception de toutes les informations RH requises au traitement des mouvements IN/OUT et au sein de la Branche , aux équipes (Recrutement, Mobilité, TGI, Paie, Retraite), quel que soit le motif : recrutement externe, mobilité interne, démission, rupture à l'amiable, licenciement,retraite, etc. Pour cela, il/elle travaille de manière transverse avec les Talent Developers de la Branche.Travail en lien direct avec le responsable de la mise à jour de l'organisation et de la base postes au sein du département.
Courriers aux salariés sous la responsabilité de la DRH, liés aux mouvements IN/OUT : suivi des périodes d'essai, accusé de réception des préavis de démission, etc. Mise à jour du tableau de suivi des mouvements des salariés et des autorisations de recrutement.
Mise en oeuvre de toutes les actions nécessaire à la mise à jour de la base poste dans le cadre du projet Job Architecture en déploiement dans la branche.
Cette mission d'intérim de 3 mois renouvelables est à pourvoir rapidement à Paris la Défense (92)
Date de début : 30/07/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Titulaire d'une formation RH, vous disposez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire d'assistant ressources humaines / SIRH et administration du personnel
Connaissance du SIRH
rigueur
sens de l'organisation personnelle
orientation client
aisance relationnelle
adaptabilité
Connaissance du SIRH
rigueur
sens de l'organisation personnelle
orientation client
aisance relationnelle
adaptabilité
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
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Référence : 307-RH1-0001990_01C