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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- SAP
Lieux :
- Commentry (03)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Commentry (H/F) Activités principales liées à la gestion des temps et des absences :
- Suivi du pointage des collaborateurs : contrôle des heures de présence et d'absence, vérification des anomalies et régularisation si nécessaire.
- Saisie des arrêts maladie : enregistrement des absences pour raison médicale dans le système de gestion RH, en conformité avec les justificatifs reçus.
- Gestion et suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) : déclaration, suivi des remboursements, coordination avec les organismes concernés.
- Mise à jour et contrôle des compteurs de temps : congés payés, RTT, heures supplémentaires, etc., afin d'assurer une fiabilité des données et une bonne visibilité pour les salariés et les managers.
Profil recherché : niveau Bac +2 à Bac +3, débutant accepté
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Dynamique, capable de s'adapter rapidement à un environnement professionnel en constante évolution.
- Motivé(e), avec une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans les missions confiées.
- Rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des procédures.
- Doté(e) d'un bon savoir-être, avec une attitude professionnelle, une bonne communication et un esprit d'équipe.
Une connaissance de l'outil SAP serait un atout apprécié.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivi du pointage des collaborateurs : contrôle des heures de présence et d'absence, vérification des anomalies et régularisation si nécessaire.
- Saisie des arrêts maladie : enregistrement des absences pour raison médicale dans le système de gestion RH, en conformité avec les justificatifs reçus.
- Gestion et suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) : déclaration, suivi des remboursements, coordination avec les organismes concernés.
- Mise à jour et contrôle des compteurs de temps : congés payés, RTT, heures supplémentaires, etc., afin d'assurer une fiabilité des données et une bonne visibilité pour les salariés et les managers.
Profil recherché : niveau Bac +2 à Bac +3, débutant accepté
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Dynamique, capable de s'adapter rapidement à un environnement professionnel en constante évolution.
- Motivé(e), avec une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans les missions confiées.
- Rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des procédures.
- Doté(e) d'un bon savoir-être, avec une attitude professionnelle, une bonne communication et un esprit d'équipe.
Une connaissance de l'outil SAP serait un atout apprécié.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/11/2025
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101339305
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