Assistant Ressources Humaines (h/f) ADECCO

Adecco recrute pour AMAZON, leader sur le marché du e-commerce, un.e Chargé.e des Ressources Humaines en intérim.

La mission se déroulera sur le site logistique de Briec (29).

Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines et l'équipe de direction pour assurer une excellente expérience à nos collaborateurs et gestionnaires.

Votre mission

Véritable support opérationnel aux managers et au service RH, votre périmètre couvre un ensemble de tâches d'ordre administratif, et est destiné à garantir un accompagnement de qualité aux équipes terrains et RH, dans une dynamique d'amélioration continue.

• Vous êtes le premier point de contact des opérateurs logistiques, pour toutes les questions liées aux RH (par exemple : rémunération, présence, conseils politiques, etc).
• Vous êtes en charge de la gestion des pointages, de la correction de tous types d'anomalies sur les outils SIRH et de la tenue des plannings.
• Vous êtes en charge du suivi des absences.
• Vous êtes en charge de la tenue à jour des différents systèmes (pointages, cycle horaires, service de rattachements etc.).
• Vous êtes en charge du traitement des reportings.
• Vous contribuez à l'émission de tickets d'administration RH (HRS) ou liés à la paye/mutuelle/prévoyance.
• Vous êtes en charge de la validation des congés, des départs anticipés, heures supplémentaires, etc.
• Autres tâches administratives RH.

Votre profil

• Vous avez une formation Bac+2/3 minimum et vous disposez d'une expérience (ou stage) au sein d'un service RH ou dans un rôle similaire.
• Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 minimum).
• Vous maîtrisez Excel et vous avez des compétences solides d'analyse de données.
• Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec des équipes et des horaires flexibles.

Vos petits plus

• Capacité à gérer des tâches variées simultanément, sur le court et le long terme, dans un environnement dynamique et rapide.
• Solides compétences informatiques, notamment concernant les systèmes spécifiques aux Ressources humaines comme PeopleSoft, Bodet, Excel.
• Maîtrise des pratiques courantes RH et des mécanismes de paie.
• Expérience en administration à volume élevé (y compris l'administration de systèmes / bases de données) en RH, recrutement ou paie.
• Expérience de travail avec des employés rémunérés à l'heure.
• Maintien des normes de confidentialité les plus élevées et garantie de l'intégrité des dossiers et de la conduite des RH.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons

• Contrat d'intérim jusque septembre 2024 (1er contrat jusqu'au 30/06/2024 puis renouvellement jusqu'en septembre)
• 35H/semaine du lundi au vendredi : 7H30 par jour dont 30 minutes de pause déjeuner, début de shift entre 8H et 9H selon les besoins opérationnels.
• Taux horaire : 19,06€ soit 2890,83€ brut par mois
• Un environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
• Boissons chaudes gratuites et possibilité de se restaurer sur place à moindre coût
• Un garage à vélos et à trottinettes, bornes électriques
• L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto
• L'accès à notre plateforme de covoiturage dédiée à nos intérimaires, et donc une réduction des coûts d'utilisation de votre véhicule, ou la possibilité de vous rendre sur site si vous n'êtes pas véhiculé. La plateforme vous propose également une garantie « retour maison » en taxi ou Uber en cas d'annulation d'un trajet retour, et une prime gouvernementale de 100€ pour tout nouveau conducteur.

Adecco a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Nos intérimaires bénéficient de nombreux avantages : comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture…

De plus, Amazon s'engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi.