Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Gestion administratif du personnel
- Excel
- TCD
Lieux :
- Bondoufle (91)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez le support, le conseil et l'accompagnement dans la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions
- Assurer le support administratif du Responsable de service,
- Accueillir les nouveaux collaborateurs lors de leur embauche et s'assurer de leur bonne intégration,
- Transmettre les dossiers d'affiliation des collaborateurs aux organismes sociaux (mutuelle, tickets restaurant),
- Mettre à jour les données des collaborateurs de leur prise de fonction à leur sortie au sein des outils informatiques (gestion des temps, base de données groupe HR
- Connect), et de leur dossier administratif (mutuelle, tickets restaurant, visite médicale,
formation...),
- Gérer et suivre les actions de formation (convention de formation, commandes fournisseurs, organisation des actions de formation et réservations de salle, fiches de présence, évaluations formation),
- Renseigner les données de reporting (suivis RH, effectif, formation, politique groupe),
- Appliquer la réglementation sociale,
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service,
Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions liées à la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions
- Assurer le support administratif du Responsable de service,
- Accueillir les nouveaux collaborateurs lors de leur embauche et s'assurer de leur bonne intégration,
- Transmettre les dossiers d'affiliation des collaborateurs aux organismes sociaux (mutuelle, tickets restaurant),
- Mettre à jour les données des collaborateurs de leur prise de fonction à leur sortie au sein des outils informatiques (gestion des temps, base de données groupe HR
- Connect), et de leur dossier administratif (mutuelle, tickets restaurant, visite médicale,
formation...),
- Gérer et suivre les actions de formation (convention de formation, commandes fournisseurs, organisation des actions de formation et réservations de salle, fiches de présence, évaluations formation),
- Renseigner les données de reporting (suivis RH, effectif, formation, politique groupe),
- Appliquer la réglementation sociale,
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service,
Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions liées à la gestion des ressources humaines.
Date de début : 29/06/2024
Description du profil
De formation Bac+5 spécialisée en gestion d'entreprise ou RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, dans un environnement industriel.
Connaissances obligatoires : gestion administrative du personnel, bases du droit de travail.
Système d'information et Pack office : bonne maitrise d'excel (TCD, rech V,...) et intérêt pour les outils informatiques.
Connaissances obligatoires : gestion administrative du personnel, bases du droit de travail.
Système d'information et Pack office : bonne maitrise d'excel (TCD, rech V,...) et intérêt pour les outils informatiques.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT RH H/F
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT RH H/F
Référence : 307-O56-R000778_01R