Un Assistant Ressources Humaines et Paie (H/F) ADAPEI 15 - SIEGE

Les missions attendues sont les suivantes :

- Etablir 35 bulletins de paie et l'ensemble des déclarations sociales afférentes
- Etablir les DPAE (Déclaration préalable à l'embauche)
- Gestion de l'administration du personnel, des entrées et des sorties du salarié
- Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat
- Gestion administratives (courriers, classements, archivages, etc..)
- Gestion de l'intégration des apprentis (50 environs) pour la campagne de mars à juillet 2026
- Gestion des emplois étudiants pour la campagne d'avril à juin 2026

Missions non exhaustives qui peuvent évoluer selon les capacités et compétences du profil retenu.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes rattachées à la Direction des Ressources Humaines du Siège Social.

Formation :

Bac + 2 - BUT RH ou Bachelor en GEA
Débutant accepté
Permis B exigé
Avoir des notions en paie serait souhaitable

Salaires et Conditions de Travail :

CDD de 8 mois à temps plein + Indemnité de congés payés et indemnité de précarité - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 2
(salaire indicatif - à négocier selon expérience professionnelle -
2039.80€ brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade»).
(35h / semaine - repos samedis et dimanches / An
+ mutuelle + prévoyance)
(salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle)
Organisation modulable - 35 heures à la semaine ou 70 heures sur la quatorzaine avec possibilité de travailler en 4 et 5 jours semaines.

Poste à pourvoir au 15 janvier 2025

Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)

L'Association Adapei Cantal fut créée en 1960. Issue du regroupement de plusieurs familles concernées par le handicap et qui ont souhaité se regrouper pour tenter de résoudre leurs problèmes communs. Au fil des années, l'Adapei Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en situation de handicap.