Assistant Ressources Humaines (H/F) ESAT TOULOUSE LAUTREC

L'ESAT et la SAS Toulouse Lautrec et l'IME René Lalouette recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur de Pole Insertion et/ou du Directeur adjoint de Pole Insertion ; Association La voix du devenir, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le siège de l'Association, vous serez en soutien sur les missions suivantes :

1. Gestion administrative du personnel
Suivi des contrats de travail, avenants, D.P.A.E., visites médicales en lien avec le service Paie du siège de l'Association.
Mise à jour des dossiers salariés (personnel éducatif, médical, administratif).
Suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, congés formation, etc.).
Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptable ou le prestataire paie.

2. Recrutement et intégration
Publication des offres (via France Travail, Indeed, réseaux spécialisés médico-sociaux).
Organisation des entretiens et suivi des candidatures.
Préparation des parcours d'intégration (livret d'accueil, planning, formations obligatoires).
Contribution à la vie sociale de l'entreprise (événements, qualité de vie au travail)

3. Formation et développement des compétences
Suivi du plan de développement des compétences.
Organisation des formations (sécurité, gestes et postures, bientraitance, etc.).
Gestion des relations avec les organismes de formation et O.P.C.O. Santé.
Suivi dans l'organisation et le mise en œuvre des entretiens professionnels.

4. Support RH quotidien
Réponse aux demandes des salariés (attestations, informations R.H.).
Participation à la mise en œuvre des projets R.H. (Q.V.T., Plan de Développement des Compétences, prévention des risques psychosociaux).
Veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et du secteur médico-social.

Profil recherché :
Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent
Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social est fortement appréciée

Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels R.H. (Excel, Word, logiciel de paie et S.I.R.H.)
Connaissance de la C.C.N. applicable (1966, 1951, etc.)
Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité
Qualités relationnelles et sens du service
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Spécificités liées au profil
Transmission de l'information
Sens de l'écoute, bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Utilisation d'outils informatiques (Excel, Outlook)
Le permis B n'est pas obligatoire

Conditions salariales
Poste à pourvoir rapidement
Mi-temps
CDD de 6 mois
Horaires de journée sans Week end.
Salaire convention 66
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 Mars 1966 avec prime Ségur
Pris en charge du Pass Navigo à hauteur de 50% / Mutuelle Obligatoire d'entreprise/ Prévoyance
Accès à des formations continues