Assistant Ressources Humaines (H/F) MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY
Ambérieu-en-Bugey (01)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Ambérieu-en-Bugey (01)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Mission principale : Venir en appui des différentes missions du service. Assister la responsable du service dans le processus de recrutement. Assurer la gestion administrative du service ressources humaines
Activités principales
- Recrutement & demandes de stages
- Organiser la communication des offres d'emploi
- Gérer les demandes de stage et les conventions afférentes
- Assurer le suivi de la messagerie emploi, impression des candidatures.
- Convoquer les candidats aux entretiens de recrutement,
- Constituer les dossiers entretien pour le jury
- Rédiger les procès-verbaux de recrutement
- Répondre aux candidatures (non retenues pour entretien, stage, apprentissage ou spontanées)
- Formation
- Gestion des demandes de formation papier et sur plateforme IEL CNFPT
- Saisir dans le logiciel métier les demandes de formations
- Classement des attestations de formation dans les dossiers
- Accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir et orienter les demandes
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Gestion de l'action sociale
- Accompagner les agents dans leurs démarches auprès du CNAS
- Mettre à jour mensuellement les ayants droits
- Communiquer sur les différentes prestations
- Suivi de la médecine de prévention, des accidents de service et maladie professionnelle
- Tenir à jour le tableau de suivi des visites médicales auprès de la médecine de prévention
- Convoquer les agents
- Suivre et gérer les demandes de pièces de l'assurance statutaire WTW
- Gestion de l'information et classement de documents
- Réceptionner enregistrer et vérifier les documents
- Procéder à l'archivage des dossiers ou documents
Qualités / Compétences
- Formation RH indispensable
- Expérience en collectivité souhaitée
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur - Organisation - Discrétion - Secret professionnel
- Disponibilité - Sens du service public
- Maîtrise de Pack Office
Activités principales
- Recrutement & demandes de stages
- Organiser la communication des offres d'emploi
- Gérer les demandes de stage et les conventions afférentes
- Assurer le suivi de la messagerie emploi, impression des candidatures.
- Convoquer les candidats aux entretiens de recrutement,
- Constituer les dossiers entretien pour le jury
- Rédiger les procès-verbaux de recrutement
- Répondre aux candidatures (non retenues pour entretien, stage, apprentissage ou spontanées)
- Formation
- Gestion des demandes de formation papier et sur plateforme IEL CNFPT
- Saisir dans le logiciel métier les demandes de formations
- Classement des attestations de formation dans les dossiers
- Accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir et orienter les demandes
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Gestion de l'action sociale
- Accompagner les agents dans leurs démarches auprès du CNAS
- Mettre à jour mensuellement les ayants droits
- Communiquer sur les différentes prestations
- Suivi de la médecine de prévention, des accidents de service et maladie professionnelle
- Tenir à jour le tableau de suivi des visites médicales auprès de la médecine de prévention
- Convoquer les agents
- Suivre et gérer les demandes de pièces de l'assurance statutaire WTW
- Gestion de l'information et classement de documents
- Réceptionner enregistrer et vérifier les documents
- Procéder à l'archivage des dossiers ou documents
Qualités / Compétences
- Formation RH indispensable
- Expérience en collectivité souhaitée
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur - Organisation - Discrétion - Secret professionnel
- Disponibilité - Sens du service public
- Maîtrise de Pack Office
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 900.9 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200ZGFX
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