Assistant projet (H/F) Manpower

Vous êtes disponible rapidement ?
Un CDD de longue durée peut correspondre à vos attentes ?

Dans le cadre de la construction d'une nouvelle unité de production, sur site chimique,
nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet en CDD de 18 mois, basé(e) à Péage-de-Roussillon (38)

Ce projet innovant, inscrit dans une orientation stratégique d'économie circulaire
Vous aurez vocation à apporter le soutien nécessaire quotidien au Chef de projet dans la coordination et le suivi opérationnel du projet. Assistant(e) Projet ? Sous la supervision du Chef de Projet
Vous interviendrez en appui quotidien pour garantir le bon déroulement du projet. Vos missions incluent :
- Soutenir le Chef de Projet dans la coordination et le suivi opérationnel
- Organiser les réunions : envoi des convocations, préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus, suivi des actions
- Mettre à jour le planning et produire des reportings via des tableaux de bord
- Contribuer à l'analyse des écarts (budgets, délais) en lien avec le contrôle de gestion
- Gérer l'ensemble de la documentation technique et administrative du projet
- Rédiger des livrables d'ingénierie (DOE, fiches techniques, etc.)
- Assurer le suivi administratif : gestion des achats, expéditions et facturation
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes

- Formation Bac +2 type BTS/DUT Assistant(e) technique d'ingénieur, Assistant(e) de gestion PME/PMI ou Assistant(e) de direction
- Bonne maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'un logiciel de gestion de projet automatisé serait un atout
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, diplomatie et excellent relationnel
- La pratique de l'anglais est un plus apprécié
Vous intégrerez un environnement industriel exigeant (site classé SEVESO seuil haut), au sein d'une structure à taille humaine qui valorise la bienveillance, le respect mutuel et les engagements en faveur du développement durable.
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature pour une mise en relation rapide avec l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap