Assistant de programmation (H/F) CCSE
Saint-Brévin-les-Pins (44)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant programmation planning (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Saint-Brévin-les-Pins (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Station Balnéaire de 14 800 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Au sein du service culture composé de cinq agents vous participerez à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 ainsi qu'a la production de la saison culturelle actuellement en cours.
Activités principales :
En étroite collaboration avec la responsable du service culture
1. Participer à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 :
- Prendre contact avec les compagnies sélectionnées :
- Négocier la date d'accueil le cas échéant
- Définir, clarifier les modalités d'accueil
- Gérer le volet administratif sur la rédaction et le suivi des contrats d'artistes :
- Recueillir les contrats de cession, collecter les conventions
- Suivre les contrats jusqu'à la signature par toutes les parties
- Suivre les demandes d'autorisation éventuelles
- Suivre les déclarations règlementaires de la saison en cours : SACEM, SACD, SIBIL, CNV etc.
- Collecter les éléments de communication des spectacles sélectionnés
2. Participer à la production des événements culturels programmés de janvier à mai 2026
- Préparer l'accueil logistique des compagnies et techniciens (hors technique) : hébergement, restauration, transports, catering, fournitures.
- Etablir des feuilles de route des artistes/compagnies accueillis et les partager
- Participer à l'accueil des artistes et des prestataires.
Profil recherché :
- Bonne culture générale et artistique
- Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités
- Maîtrise de l'outil informatique, des outils numériques et du multimédia
- Maîtrise des techniques et supports de base en communication
- Grande capacité d'adaptation
- Organisation, discipline et rigueur dans le suivi de ses dossiers
- Sens du service public, aptitude au travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaité
Spécificités du poste : mi-temps d'une durée de 3 mois. Organisation du temps de travail adaptable (par demi-journée ou avec un rythme sur 2 semaines (3j/2j) mais avec un temps de présence hebdomadaire commun obligatoire avec la chargée de programmation
Date limite de candidatures : 31 décembre 2025
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : *****
Au sein du service culture composé de cinq agents vous participerez à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 ainsi qu'a la production de la saison culturelle actuellement en cours.
Activités principales :
En étroite collaboration avec la responsable du service culture
1. Participer à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 :
- Prendre contact avec les compagnies sélectionnées :
- Négocier la date d'accueil le cas échéant
- Définir, clarifier les modalités d'accueil
- Gérer le volet administratif sur la rédaction et le suivi des contrats d'artistes :
- Recueillir les contrats de cession, collecter les conventions
- Suivre les contrats jusqu'à la signature par toutes les parties
- Suivre les demandes d'autorisation éventuelles
- Suivre les déclarations règlementaires de la saison en cours : SACEM, SACD, SIBIL, CNV etc.
- Collecter les éléments de communication des spectacles sélectionnés
2. Participer à la production des événements culturels programmés de janvier à mai 2026
- Préparer l'accueil logistique des compagnies et techniciens (hors technique) : hébergement, restauration, transports, catering, fournitures.
- Etablir des feuilles de route des artistes/compagnies accueillis et les partager
- Participer à l'accueil des artistes et des prestataires.
Profil recherché :
- Bonne culture générale et artistique
- Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités
- Maîtrise de l'outil informatique, des outils numériques et du multimédia
- Maîtrise des techniques et supports de base en communication
- Grande capacité d'adaptation
- Organisation, discipline et rigueur dans le suivi de ses dossiers
- Sens du service public, aptitude au travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaité
Spécificités du poste : mi-temps d'une durée de 3 mois. Organisation du temps de travail adaptable (par demi-journée ou avec un rythme sur 2 semaines (3j/2j) mais avec un temps de présence hebdomadaire commun obligatoire avec la chargée de programmation
Date limite de candidatures : 31 décembre 2025
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : *****
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 201CHWD
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