
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Arpajon (91)
Conditions :
- Intérim
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative de la paie (paie internalisée).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie : Pointages, heures travaillées, congés payés, arrêts maladie,
- Déclarations sociales :Transmission des congés aux caisses concernées,
- Déclaration des arrêts maladie via la DSN et suivi des indemnités journalières,
- Gestion de la prévoyance : Montage et suivi de certains dossiers.
Cette liste de tâches peu évoluer en fonction des différentes périodes de l'année.
Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025.

Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Idéalement issu(e) d'une formation en ressources humaines avec une spécialisation paie, vous justifiez (idéalement) d'une première expérience d'environ 2 ans à un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre flexibilité.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client, entité d'un grand Groupe dans le secteur du Bâtiment, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Paie proche d'Arpajon (91).
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